稲城市障害者活躍推進計画・障害者である職員の任免状況

稲城市では、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する計画（稲城市障害者活躍推進計画）を策定しました。
この計画に基づき、障害のある職員一人ひとりが、障害の特性や個性に応じて能力を有効に発揮できるよう取り組みを推進していきます。
　

障害者の雇用の促進等に関する法律第40条第2項の規定に基づき、厚生労働省東京労働局に通報した障害者である職員の任免状況を次のとおり公表します。