关于《促进消除部落歧视的法律》

《消除部落差别推进法》于2016年12月16日公布并施行。

这部法律指出：“考虑到目前仍然存在部落歧视，并且随着信息化的进展，部落歧视相关情况发生了变化，基于保障所有国民享有基本人权的日本国宪法理念，消除部落歧视是一个重要课题，绝不允许部落歧视。”同时，明确了消除部落歧视的基本理念、国家及地方公共团体的责任，并规定了充实咨询体系、教育和宣传、与部落歧视实际情况相关的调查等具体措施。

主要内容如下。

关于消除部落歧视的法律的主要内容

1 基本理念

消除部落歧视的政策，应基于所有国民作为享有平等基本人权的不可替代的个体而受到尊重的理念，通过努力加深每一位国民对消除部落歧视必要性的理解，以实现无部落歧视社会为宗旨而实施。

2 国家及地方公共团体的责任

1. 国家应根据基本理念，采取消除部落歧视的相关措施，同时负有提供必要信息、指导及建议，以推动地方公共团体实施消除部落歧视措施的责任。
2. 地方公共团体应根据基本理念，考虑到与国家的适当角色分担，努力与国家及其他地方公共团体合作，采取符合当地实际情况的政策，以消除部落歧视。

3 充实咨询体系

1. 国家应加强体制建设，以准确应对有关部落歧视的咨询。
2. 地方公共团体应根据与国家的适当角色分担，结合当地实际情况，努力加强体制建设，以准确应对有关部落歧视的咨询。

4 教育及宣传

1. 国家应为消除部落歧视，进行必要的教育及宣传。
2. 地方公共团体应根据与国家的适当角色分担，结合当地实际情况，努力进行必要的教育和宣传，以消除部落歧视。

5 关于部落歧视现状的调查

国家应为实施消除部落歧视的政策，获得地方公共团体的协助，进行关于部落歧视现状的调查。

相关链接

• 东京都总务局人权部（外部链接）
• 法务省人权保护局（外部链接）