Relatório sobre melhorias nas condições dos funcionários de enfermagem e adicionais

Página ID1003355　 Data de atualização 2 de junho, 7º ano da Era Reiwa

Para informações sobre o acréscimo de melhoria de tratamento relacionado ao "Projeto Integrado de Prevenção e Apoio à Vida Diária para Idosos de Inagishi", consulte o link abaixo.

Sobre o Projeto nº 1 do Programa Integrado de Prevenção e Apoio à Vida Diária para Idosos de Inagishi

Relatório de desempenho sobre melhorias nas condições de trabalho e adicionais para funcionários de enfermagem no 6º ano da Era Reiwa

As unidades que calcularam o acréscimo no 6º ano da Era Reiwa precisam enviar o relatório de desempenho.

Nota: Relatórios de desempenho também devem ser apresentados para locais de trabalho que foram encerrados durante o ano devido a cancelamentos, etc.

Nota: Para mais detalhes sobre o aumento de tratamento para trabalhadores do seguro de cuidados de longa duração no 6º ano de Reiwa, consulte as informações mais recentes sobre o seguro de cuidados de longa duração abaixo.

Informações mais recentes sobre o Seguro de Cuidados de Longo Prazo do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Vol.1215 (PDF 3,9MB)
"Sobre as ideias básicas e procedimentos de trabalho para melhoria das condições dos funcionários de cuidados e exemplos de formulários"

Sobre o método de envio

(1) Por favor, baixe o "Relatório de Resultados do Ano Reiwa 6 (Formulário Anexo 3) (Arquivo Excel)" no site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar e prepare o relatório.　

Site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar (melhoria das condições dos profissionais de enfermagem, método de solicitação, formulário de solicitação)(link externo)

(2) Por favor, insira as informações necessárias no formulário de Logo no URL abaixo, nomeie o arquivo Excel criado como 【Mês de início da aplicação_Relatório de melhoria de tratamento-Nome da empresa】, anexe o arquivo e envie.　

[Inagishi] Formulário de envio do relatório de desempenho sobre melhorias nas condições de trabalho para funcionários de enfermagem e outros no 6º ano da era Reiwa(link externo)

Prazo de entrega

Chegada obrigatória em 31 de julho do 7º ano da Era Reiwa (quinta-feira)

Nota: Em cada ano fiscal, após o pagamento (depósito) final do valor adicional pela Federação Nacional, até o final do mês seguinte
(Exemplo: se o serviço foi prestado em março, o pagamento será feito em maio, portanto o prazo será no final de julho)

Sobre o acréscimo para melhoria das condições dos funcionários de enfermagem em 2023

Sobre o prazo para a submissão do plano de melhoria das condições dos funcionários de enfermagem

Sobre o acréscimo para melhoria das condições dos funcionários de enfermagem em 2023, o prazo para a apresentação do plano referente a esse acréscimo normalmente deve ser até o final do segundo mês anterior ao mês em que o acréscimo é adquirido, mas desta vez o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar elaborou o formulário do plano e anunciou o formulário revisado conforme abaixo. Assim, no caso de aquisição a partir de abril ou maio de 2023, o prazo para a apresentação do plano será excepcionalmente até 15 de abril de 2023 (terça-feira).

Para mais detalhes, consulte as informações mais recentes sobre o seguro de cuidados de longa duração e o folheto abaixo.

Informações mais recentes sobre o seguro de cuidados de longa duração vol.1353 (PDF 1.8MB)
Sobre "Pensamentos básicos e procedimentos de trabalho e exemplos de formulários para acréscimos de melhoria no tratamento de funcionários de cuidados, etc. (Ano Reiwa 7)" e "Perguntas e Respostas sobre acréscimos de melhoria no tratamento de funcionários de cuidados, etc. (1ª edição)"
Informações mais recentes sobre o seguro de cuidados de longa duração vol.1367 (PDF 641,7KB)
Sobre o envio do "Q&A sobre o acréscimo para melhoria das condições de trabalho de funcionários de cuidados, etc. (2ª edição)"
Flexibilização dos requisitos de aquisição para o ano de 2023 【Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar】 (PDF 620,2KB)
Folheto sobre requisitos como ambiente de trabalho 【Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar】 (PDF 747,7KB)

Sobre o término das medidas transitórias de melhoria de tratamento de V(1) a (14)

As bonificações de melhoria de tratamento, estabelecidas como medidas para mitigar mudanças abruptas devido à reorganização e integração das bonificações de melhoria de tratamento, de Bonificação V(1) a (14), serão encerradas em 31 de março de 2025. A partir de 1º de abril de 2025, não será possível calcular as bonificações V(1) a (14). Os estabelecimentos que atualmente calculam a Bonificação V devem alterar a categoria de cálculo e enviar o formulário de declaração da bonificação, portanto, pedimos atenção a isso.

Sobre o subsídio para despesas do seguro de cuidados de longa duração (projetos como garantia de pessoal de cuidados de longa duração e melhoria do ambiente de trabalho)

É um subsídio para os locais de trabalho que obtêm um adicional por melhoria no tratamento dos funcionários de enfermagem, etc., e que estão fazendo esforços para aumentar a produtividade, para cobrir os custos necessários para melhorar o ambiente de trabalho ou os salários.

O órgão responsável pela implementação do subsídio de apoio é o Governo Metropolitano de Tóquio. Ao solicitar o subsídio, por favor, envie ao Governo Metropolitano de Tóquio os formulários "Anexo Formulário 2-3" e "Anexo Formulário 2-4" respectivamente.

Para obter informações detalhadas sobre como se inscrever, consulte o site de Tóquio abaixo e as informações mais recentes sobre o seguro de cuidados de longa duração.

Sobre o projeto de garantia de pessoal de enfermagem e melhoria do ambiente de trabalho para o ano de 2023 (site do Governo Metropolitano de Tóquio)(link externo)
Informações mais recentes sobre o seguro de cuidados de longa duração vol.1352 (PDF 729,1KB)
Sobre a implementação de projetos como a garantia de pessoal de enfermagem e a melhoria do ambiente de trabalho

Além disso, para responder a consultas em locais de serviços de cuidados e instalações relacionadas à implementação deste projeto, foi estabelecido o centro de chamadas do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar abaixo.

Central de Atendimento do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar
Número de telefone: 050-3733-0222
Horário de atendimento: das 9h às 18h (incluindo sábado e domingo)

Estabelecimentos que precisam de submissão em Inagishi

Escritórios de serviços comunitários designados pela cidade de Inagishi (incluindo escritórios de cuidados ambulatoriais comunitários designados para domicílio)
(Se for uma filial localizada fora da cidade, e for apresentado um relatório de melhoria de tratamento à autoridade local onde está situada, também é aceitável apresentar o mesmo formulário com o destinatário alterado para o prefeito de Inagishi)

Para os locais de negócios que atualmente estão calculando o adicional em 2024, se planejarem continuar o cálculo em 2025, será necessário enviar novamente o plano para 2025.
Como um escritório de serviços localizados fora da cidade, não é necessário apresentar o plano se o uso pelo segurado de Inagishi já tiver sido encerrado. Por favor, envie rapidamente o relatório de encerramento do escritório.

Sobre o formulário de inscrição (Ano de 2025)

Por favor, faça o download do formulário de inscrição no site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar abaixo.　

Site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar (melhoria das condições dos profissionais de enfermagem, método de solicitação, formulário de solicitação)(link externo)

Nota 1: Para o formulário anexo 2 (formulário integrado do plano de subsídio e acréscimo), em relação ao plano do 7º ano da era Reiwa, por favor, envie os "Formulários Anexos 2-1" e "2-2" para a cidade de Inagi.

　Para os formulários anexos 2-3 e 2-4, como são formulários de solicitação para subsídios do seguro de cuidados de longa duração (projetos como garantia de pessoal de enfermagem e melhoria do ambiente de trabalho), por favor, envie-os para o Governo Metropolitano de Tóquio.

Nota 2: Caso seja necessário notificar alterações ou circunstâncias especiais, por favor, apresente ao prefeito de Inagishi o "Formulário Anexo 4 (Notificação de Alteração)" ou o "Formulário Anexo 5 (Notificação de Circunstâncias Especiais)".

Sobre a notificação de Gasan

Quando um adicional é calculado novamente, quando a categoria de cálculo é alterada ou quando o cálculo é encerrado, deve-se apresentar o formulário de notificação de sistema relacionado ao cálculo do benefício de assistência médica, juntamente com a "Anexos 1-3" e "Observações (1-3)" da "Lista de Situação do Sistema relacionado ao cálculo do benefício de assistência médica".

Sobre o prazo para entrega do plano e documentos adicionais

O plano e a declaração de acréscimo devem ser apresentados até o último dia do segundo mês antes do mês em que o acréscimo é adquirido.

No entanto, o prazo para a apresentação do plano a partir de abril ou maio do 7º ano da Era Reiwa será excepcionalmente até terça-feira, 15 de abril do 7º ano da Era Reiwa.

Além disso, no caso de um novo cálculo de acréscimos a partir de abril ou maio do 7º ano da era Reiwa, mudança na categoria de cálculo ou término do cálculo, o prazo para a apresentação do relatório de acréscimos será excepcionalmente até terça-feira, 15 de abril do 7º ano da era Reiwa.

Nota: Se for difícil enviar até o prazo, por favor, entre em contato com antecedência.

Sobre o método de envio do plano e do anexo

Envio do plano

　Por favor, insira as informações necessárias no formulário de logotipo no URL abaixo e envie o arquivo Excel criado com o nome [Mês de início da aplicação_Plano de melhoria de tratamento_Nome da empresa] anexado.　

[Inagishi] Formulário de envio do plano de melhoria das condições para funcionários de enfermagem e outros para o ano de 2025(link externo)

Envio de Declaração de Gasan

A partir de abril de 2024, a submissão de "Declaração sobre acréscimos" será, em princípio, feita através do sistema eletrônico de solicitação e declaração. Por favor, anexe e envie os dados do "Formulário de declaração sobre o sistema de cálculo dos benefícios de cuidados" e da "Lista de situação do sistema de cálculo dos benefícios de cuidados".
Para detalhes sobre como operar, consulte o link abaixo.

Sobre os documentos de comprovação do conteúdo da denúncia

No envio do plano, não é necessário apresentar à cidade os documentos que fundamentam o conteúdo descrito e os documentos abaixo, mas devem ser devidamente guardados e apresentados rapidamente caso a cidade solicite.

Regulamento de emprego conforme estipulado no Artigo 89 da Lei de Normas Trabalhistas
No entanto, se as regras relativas a salários, indenizações por aposentadoria, salários temporários, requisitos de nomeação relacionados a trajetórias de carreira e regras sobre o sistema salarial e o sistema de promoção forem elaboradas separadamente do regulamento de trabalho, essas regras também devem ser incluídas.
Documentos que comprovam a inscrição no seguro de trabalho
Formulário de declaração de estabelecimento de seguro de trabalho, formulário de declaração de prêmio de seguro de trabalho estimado e confirmado, etc.

Sobre as precauções

Ao enviar os documentos, por favor, leia atentamente as informações mais recentes sobre o seguro de cuidados de longa duração, o material explicativo sobre o cálculo adicional e os exemplos preenchidos antes de enviar.
Se você estiver registrando vários locais de trabalho ao mesmo tempo e incluir locais fora da jurisdição de Inagishi, também será necessário registrar esses locais junto ao segurador responsável por eles.

Sobre a unificação do adicional de melhoria de tratamento para o ano de 2024

De acordo com a revisão da remuneração dos cuidados para o ano de 2024, a partir de junho de 2024, o "Bônus de Melhoria das Condições dos Funcionários de Cuidados", o "Bônus de Melhoria Específica das Condições dos Funcionários de Cuidados" e o "Bônus de Apoio ao Aumento Básico dos Funcionários de Cuidados" (doravante denominados "bônus atuais") serão integrados no "Bônus de Melhoria das Condições dos Funcionários de Cuidados" (doravante denominado "novo bônus").

"Aumento atual" e "novo aumento" são combinados e chamados de "aumento para melhoria do tratamento de funcionários de cuidados, etc.".
Para mais detalhes, consulte os materiais explicativos do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar abaixo e o site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar.

Informações mais recentes sobre o Seguro de Cuidados de Longo Prazo do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Vol.1215 (PDF 3,9MB)
"Sobre as ideias básicas e procedimentos de trabalho para melhoria das condições dos funcionários de cuidados e exemplos de formulários"
Informações mais recentes sobre o Seguro de Cuidados de Longo Prazo do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Vol.1226 (Q&A) （PDF 478.4KB）
Folheto para escritórios (PDF 318,9KB)
Visão geral do sistema・Material explicativo completo (PDF 1.2MB)
Material detalhado para responsáveis administrativos (PDF 829,8KB)
Os requisitos para o cálculo de novos acréscimos, conforme a situação atual do cálculo dos acréscimos, estão publicados (tabela de verificação rápida).
Revisão do Alvo Anterior・Folha de Assistência (Excel 77.7KB)
Esta é uma ferramenta de suporte (Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar) para verificar a classificação do novo acréscimo calculado após junho do 6º ano da era Reiwa, para os estabelecimentos que atualmente calculam acréscimos.
Melhoria das condições de trabalho dos funcionários de cuidados (site do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar)(link externo)
Além disso, o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar estabeleceu um balcão de consultas sobre melhorias nas condições de trabalho para funcionários de enfermagem e outros.
Se você tiver alguma dúvida ou desejar consultar algo, por favor, utilize também o canal de atendimento abaixo.