2027年4月稻城市职员招聘信息【一般事务/土木技术/福利/公共卫生护士/消防职/一般事务[残疾人福利对象]】

稻城市正在招聘2027年4月入职的职员。
我们制作了招聘指南手册,请在参加考试时参考。
扩大了适用年龄,部分简化了考试!
自2026年4月招聘起的变更点
1. 将对象年龄扩大至50岁以下(消防职位除外)
重新审视了适用年龄,分为【应届毕业生等】(30岁以下)、【有经验者等】(30岁以上)、【一般事务(残疾人招聘)】。
2. 部分取消测试中心考试
对于【有经验者等】(30岁以上)不进行测试中心考试。
3. 面试次数的减少
一般事务包括最终面试在内进行了3次面试,但所有职位均改为2次面试。
可以同时申请2026年10月录用【一般事务[有经验者]】
作为有经验者招聘,将实施2026年10月录用【一般事务】。
如果同时申请2026年10月录用,将有以下优点。
- 申请材料可以共用
- 录用机会增加到两次
- 2026年10月录用无论年龄均免除测试中心考试
但是,需要满足各自的申请条件。
2026年10月录用职员招聘 受理截止日:2026年7月26日(周日)
受理期间不同,请注意。
招聘职位
【应届毕业生等】(30岁以下)
| 分类 | 职位 | 年龄要求 | 其他资格等 | 招募人员 |
|---|---|---|---|---|
| H | 一般事务1类H | 从1997年4月2日开始 2005年4月1日出生的人 |
无 |
大约10人 (一般事务整体) |
| 我 | 一般事务2类I | 从平成17年4月2日开始 2007年4月1日出生的人 |
无 |
大约10人 (一般事务整体) |
| J | 一般事务3类J | 从2007年4月2日开始 2009年4月1日出生的人 |
无 |
大约10人 (一般事务整体) |
| K | 土木技术1类K | 从1997年4月2日开始 2005年4月1日出生的人 |
满足以下所有条件 (1)具备土木技术工作所需的知识 (2)在学校修习专业科目,或持有与工作相关的资格证书 |
若干名 |
| L | 土木技术2类L | 从平成17年4月2日开始 2007年4月1日出生的人 |
满足以下所有条件 (1)具备土木技术工作所需的知识 (2)在学校修习专业科目,或持有与工作相关的资格证书 |
若干名 |
| M | 土木技术3类M | 从2007年4月2日开始 2009年4月1日出生的人 |
满足以下所有条件 (1)具备土木技术工作所需的知识 (2)在学校修习专业科目,或持有与工作相关的资格证书 |
若干名 |
| N |
公共卫生护士1类N |
从1997年4月2日开始 2005年4月1日出生的人 |
持有公共卫生护士资格 (包括预计在2027年3月底前取得资格者) |
若干名 |
| O | 消防职1类O | 2002年4月2日起 2005年4月1日出生的人 |
拥有日本国籍 注释:持有急救救命士资格(包括国家考试应试资格)及准中型以上驾照者需提交证明文件 |
若干名 |
| P | 消防职业2类P | 从平成17年4月2日开始 2007年4月1日出生的人 |
拥有日本国籍 注释:持有急救救命士资格(包括国家考试应试资格)及准中型以上驾照者需提交证明文件 |
若干名 |
|
Q |
消防职3类Q | 从2007年4月2日开始 2009年4月1日出生的人 |
拥有日本国籍 注释:持有急救救命士资格(包括国家考试应试资格)及准中型以上驾照者需提交证明文件 |
若干名 |
注释1:有关资格要求和申请方法的详细信息,请参阅招聘简章。
注释2:1类、2类、3类分别相当于大学毕业、大专毕业、高中毕业程度,但不限制学历。
注释3:符合地方公务员法第16条规定的缺格事项的人不能参加考试。
注释4:不能同时申请多个区分,也不能与其他职业重复。
注释5:1类、2类、3类的正确表述是罗马数字。
【有经验者等】(30岁以上)
| 分类 | 职位 | 年龄要求 | 其他资格等 | 招募人员 |
|---|---|---|---|---|
| R | 一般事务1类R | 从1976年4月2日开始 出生于1997年4月1日的人 |
无 |
大约10人 (一般事务整体) |
| S | 土木技术1类S | 从1976年4月2日开始 出生于1997年4月1日的人 |
满足以下所有条件 (1)具备土木技术工作所需的知识 (2)在学校修习专业科目,或持有与工作相关的资格证书 |
若干名 |
| T |
福利1类T [副科长职] |
从1976年4月2日开始 出生于1997年4月1日的人 |
满足以下所有条件 (1)持有社会福祉士资格及普通机动车驾驶证,且能够日常驾驶汽车 (2)取得社会福祉士资格后,在民间经营者等处从事福祉事业经验5年以上,其中有3年以上的咨询业务经验 |
若干名 |
| U |
公共卫生护士1类U |
从1976年4月2日开始 出生于1997年4月1日的人 |
持有公共卫生护士资格 (包括预计在2027年3月底前取得资格者) |
若干名 |
注释1:有关资格要求和申请方法的详细信息,请参阅招聘简章。
注释2:1类相当于大学毕业程度,但不限制学历。
注释3:符合地方公务员法第16条规定的缺格事项的人不能参加考试。
注释4:不能同时申请多个区分,也不能与其他职业重复。
注释5:1类的正确写法是罗马数字。
【一般事务(残障者招聘)】
| 分类 | 职位 | 年龄要求 | 其他资格等 | 招募人员 |
|---|---|---|---|---|
| V |
一般事务3类V (面向残障者) |
从1976年4月2日开始 2009年4月1日出生的人 |
持有身体残疾人证、疗育手册、精神残疾人保健福利手册等者 |
若干名 |
注释1:有关资格要求和申请方法的详细信息,请参阅招聘简章。
注释2:3类相当于高中毕业程度,但不限制学历。
注释3:符合地方公务员法第16条规定的缺格事项的人不能参加考试。
注释4:不能同时申请多个区分,也不能与其他职业重复。
注释5:3类的正确表示为罗马数字。
招聘考试募集要项
申请时,请务必阅读以下的招聘要项后再进行申请。
请注意,根据招聘类别,招聘要项有所不同。
-
稻城市职员招聘考试招聘要项 【应届毕业生等】(30岁以下) (PDF 664.6 KB)
-
稻城市职员招聘考试招聘要项 【有经验者等】(30岁以上) (PDF 624.3 KB)
-
稻城市职员招聘 【一般事务(残疾人招聘)】 (PDF 569.8 KB)
申请文件・申请表格
申请书类【一般事务・土木技术・福祉・公共卫生护士】(不含残疾人招聘)
请下载(A)(B)(C),并填写必要信息。
-
(A:申请书) 一般事务・土木技术・福祉・公共卫生护士 适用 (Word 36.1 KB)
-
(B:报名表【1】) 一般事务・土木技术・福祉・公共卫生护士 适用 (Word 24.8 KB)
-
(C:报名表【2】) 一般事务・土木技术・福祉・公共卫生护士 适用 (Word 40.5 KB)
申请书类【消防职】
请下载(A)(B)(C),并填写必要信息。
申请书类【一般事务(残疾人招聘)】
请下载(A)(B)(C),并填写必要信息。
-
(A:申请表) 一般事务(残疾人招聘) 对象 (Word 38.4 KB)
-
(B:报名表【1】) 一般事务(残疾人招聘) 对象 (Word 24.4 KB)
-
(C:报名表【2】) 一般事务(残疾人招聘) 对象 (Word 40.5 KB)
申请表(外部链接)
按类别指定的,上述,
(A:申请表)・・・A4尺寸;两张,附上照片
(B:报名表【1】)・・・ A4尺寸;两张(消防职位招聘为一张)
(C:报名表【2】)・・・ A4尺寸;一张
请下载,并在(A)(B)(C)的格式中输入必要事项,然后将其附加到申请表中以完成电子申请。
-
【消防职位以外】2027年4月录用 稻城市职员招聘考试 申请表 [受理截止:8月23日(周日)](外部链接)
-
【消防职】2027年4月录用 稻城市职员招聘考试 申请表 [受理结束:8月16日(周日)](外部链接)
接待时间
【非消防职】 受理截止日 2026年8月23日(周日)
【消防职】 截止日期 2024年8月16日(周日)
请在截止日期之前通过申请表完成电子申请。
职员招聘宣传视频
这是记录了成长中的稻城市及其未来而工作的职员形象的视频。
这是一部传达职员心声和工作意义的视频,请务必观看。
职员介绍视频(面向专业职)
这是介绍在稻城市工作的魅力的视频,请在申请时参考。
这是一段记录了土木技术、公共卫生护士、消防员等专业职员前辈们工作风采的视频,内容让您能够切身感受到在充满魅力的稻城市工作的成就感。敬请观看。
职员介绍视频摘要
作为稻城市职员工作的魅力
贴近每一位市民的环境
在稻城市,您可以在与市民距离很近的环境中工作,倾听每个人的声音,贴心陪伴。例如,在婴幼儿健康检查和婴儿访问等活动中,一边关注孩子的成长和发育,一边与监护人一起思考育儿中的烦恼并提供支持。(公共卫生护士)
重视团队合作的开放工作环境
稻城市政府内,员工之间互相支持,遇到困难时可以轻松咨询。工作中遇到烦恼时,周围的员工会给予支持,可以分享烦恼并获得建议,是一个容易咨询且令人安心的环境。(公共卫生护士)
在推进工作过程中,虽然会遇到重大课题,但这里是一个通畅的职场环境,不会让个人独自承担,而是由科室、课,甚至整个部门团队齐心协力,共同讨论解决课题。(土木技术)
稻城市独特的工作环境
作为成长中的城市一员
稻城市在进行城市基础设施建设的同时,保持了绿意盎然的环境,作为宜居的城市不断发展,人口仍在持续增长,是一个极具潜力的自治体。未来有许多参与城市建设的机会,能够感受到极大的成就感。(土木技术)
东京都唯一的独立消防优势
作为东京都唯一的独立消防机构,没有市外调动,可以与地区居民建立牢固的面对面关系。此外,在灾害发生时,可以与市政府、消防团体及地区防灾相关组织协作,共同保护市民的安全。(消防职)
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