Información de reclutamiento de personal de la Ciudad de Inagi para abril de 2027 【Administración general / Ingeniería civil / Asistencia a la Discapacidad / Enfermera de salud pública / Bomberos / Administración general [para personas con discapacidad]】

La Ciudad de Inagi está reclutando empleados para contratación en abril de 2027.

Hemos creado un folleto informativo para la contratación, por favor utilícelo como referencia al presentar su solicitud.

• Folleto de guía para la contratación de empleados de la Ciudad de Inagi (PDF 1.2 MB)
• 

¡Se amplió la edad objetivo y se simplificaron parcialmente los exámenes!

Cambios desde la contratación de abril de 2026

1. Ampliación del límite de edad hasta los 50 años (excepto para el cuerpo de bomberos)

　Se revisó la edad objetivo y se dividió en 【Recién graduados, etc.】(menores de 30 años), 【Personas con experiencia, etc.】(30 años o más), y 【Administración general (contratación de personas con discapacidad)】.

2. Eliminación parcial del examen en el centro de pruebas　

　Para 【Personas con experiencia, etc.】(30 años o más), no se realizará el examen en el centro de pruebas.

3. Reducción del número de entrevistas

　La administración general realizaba tres entrevistas incluyendo la entrevista final, pero para todos los tipos de trabajo se realizarán dos entrevistas.

Es posible postular simultáneamente para la contratación de octubre de 2026 【Administración general [personas con experiencia]】

Se llevará a cabo la contratación para 【Administración general】 en octubre de 2026 como contratación para personas con experiencia.

Si también se postula para la contratación de octubre de 2026, existen las siguientes ventajas.

1. Es posible usar los mismos documentos de solicitud.
2. Las oportunidades de contratación se duplican.
3. La contratación de octubre de 2026 está exenta del examen en el centro de pruebas, independientemente de la edad.

Sin embargo, es necesario cumplir con los requisitos de solicitud de cada uno.

Convocatoria para reclutamiento de personal en octubre de 2026 - Fecha límite de recepción: 26 de julio de 2026 (domingo)

Tenga en cuenta que los períodos de recepción son diferentes.

• Información de reclutamiento de personal de la Ciudad de Inagi para octubre de 2026 (convocatoria adicional) 【Administración general】[Con experiencia]

Puestos de trabajo solicitados

[Recién graduados, etc.] (menores de 30 años)

Lista de tipos de trabajo solicitados [Recién graduados, etc.]

Clasificación	Tipo de trabajo	Requisitos de edad	Otras calificaciones, etc.	Número de personas solicitadas
H	Administración General Tipo 1H	Desde el 2 de abril de 1997 Personas nacidas el 1 de abril de 2005	Ninguno	Alrededor de 10 personas (Administración general en general)
Yo	Administración General Tipo 2 I	Desde el 2 de abril de 2005 Personas nacidas el 1 de abril de 2007	Ninguno	Alrededor de 10 personas (Administración general en general)
J	Administración General Tipo 3J	Desde el 2 de abril de 2007 Personas nacidas el 1 de abril de 2009	Ninguno	Alrededor de 10 personas (Administración general en general)
K	Ingeniería Civil Categoría 1K	Desde el 2 de abril de 1997 Personas nacidas el 1 de abril de 2005	Cumplir con todos los siguientes requisitos (1) Tener conocimientos necesarios para las tareas de ingeniería civil (2) Haber cursado materias especializadas en la escuela o poseer certificaciones relacionadas con el trabajo	Algunos
L	Ingeniería Civil Categoría 2L	Desde el 2 de abril de 2005 Personas nacidas el 1 de abril de 2007	Cumplir con todos los siguientes requisitos (1) Tener conocimientos necesarios para las tareas de ingeniería civil (2) Haber cursado materias especializadas en la escuela o poseer certificaciones relacionadas con el trabajo	Algunos
M	Ingeniería Civil Categoría 3M	Desde el 2 de abril de 2007 Personas nacidas el 1 de abril de 2009	Cumplir con todos los siguientes requisitos (1) Tener conocimientos necesarios para las tareas de ingeniería civil (2) Haber cursado materias especializadas en la escuela o poseer certificaciones relacionadas con el trabajo	Algunos
N	Enfermera de salud pública Categoría 1N	Desde el 2 de abril de 1997 Personas nacidas el 1 de abril de 2005	Poseer la certificación de Enfermera de salud pública (Incluye a quienes se espera obtener la certificación antes de finales de marzo de 2027)	Algunos
O	Bombero Categoría 1 O	Desde el 2 de abril de 2002 Personas nacidas el 1 de abril de 2005	Tener nacionalidad japonesa Nota: Los titulares de la certificación de paramédico (incluida la elegibilidad para el examen nacional) y aquellos que posean una licencia de tipo semi-medio o superior deben presentar documentos que lo acrediten	Algunos
P	Bombero Tipo 2P	Desde el 2 de abril de 2005 Personas nacidas el 1 de abril de 2007	Tener nacionalidad japonesa Nota: Los titulares de la certificación de paramédico (incluida la elegibilidad para el examen nacional) y aquellos que posean una licencia de tipo semi-medio o superior deben presentar documentos que lo acrediten	Algunos
Q	Bombero Categoría 3Q	Desde el 2 de abril de 2007 Personas nacidas el 1 de abril de 2009	Tener nacionalidad japonesa Nota: Los titulares de la certificación de paramédico (incluida la elegibilidad para el examen nacional) y aquellos que posean una licencia de tipo semi-medio o superior deben presentar documentos que lo acrediten	Algunos

Nota 1: Para detalles sobre los requisitos de certificación y el método de aplicación, consulte las instrucciones de la convocatoria.
Nota 2: Las categorías 1, 2 y 3 corresponden respectivamente a nivel universitario, nivel técnico superior y nivel de educación secundaria, pero no se exige un nivel académico específico.
Nota 3: Las personas que se encuentren en alguna de las circunstancias de inelegibilidad establecidas en el artículo 16 de la Ley de Funcionarios Públicos Locales no podrán presentarse al examen.
Nota 4: No se pueden realizar solicitudes a múltiples categorías ni duplicar con otras profesiones.
Nota 5: La notación correcta para las categorías 1, 2 y 3 es en números romanos.

[Personas con experiencia, etc.] (30 años o más)

Lista de puestos disponibles [Personas con experiencia, etc.]

Clasificación	Tipo de trabajo	Requisitos de edad	Otras calificaciones, etc.	Número de personas solicitadas
R	Administración general tipo 1 R	Desde el 2 de abril de 1976 Personas nacidas el 1 de abril de 1997	Ninguno	Alrededor de 10 personas (Administración general en general)
S	Ingeniería Civil Tipo 1 S	Desde el 2 de abril de 1976 Personas nacidas el 1 de abril de 1997	Cumplir con todos los siguientes requisitos (1) Tener conocimientos necesarios para las tareas de ingeniería civil (2) Haber cursado materias especializadas en la escuela o poseer certificaciones relacionadas con el trabajo	Algunos
T	Bienestar Tipo 1 T [Subjefe]	Desde el 2 de abril de 1976 Personas nacidas el 1 de abril de 1997	Cumplir con todos los siguientes requisitos (1) Poseer la cualificación de trabajador social y licencia de conducir de automóvil ordinario, y ser capaz de conducir un automóvil habitualmente (2) Después de obtener la cualificación de trabajador social, tener más de 5 años de experiencia en el sector de bienestar en empresas privadas u otras, de los cuales al menos 3 años deben ser en labores de asesoramiento	Algunos
U	Enfermera de salud pública Categoría I U	Desde el 2 de abril de 1976 Personas nacidas el 1 de abril de 1997	Poseer la certificación de Enfermera de salud pública (Incluye a quienes se espera obtener la certificación antes de finales de marzo de 2027)	Algunos

Nota 1: Para detalles sobre los requisitos de certificación y el método de aplicación, consulte las instrucciones de la convocatoria.
Nota 2: La categoría 1 es equivalente a nivel universitario, pero no se requiere un nivel académico específico.
Nota 3: Las personas que se encuentren en alguna de las circunstancias de inelegibilidad establecidas en el artículo 16 de la Ley de Funcionarios Públicos Locales no podrán presentarse al examen.
Nota 4: No se pueden realizar solicitudes a múltiples categorías ni duplicar con otras profesiones.
Nota 5: La notación correcta para la categoría I es en números romanos.

[Oficina General (Contratación para Personas con Discapacidad)]

Lista de puestos disponibles [Oficina General (Contratación para Personas con Discapacidad)]

Clasificación	Tipo de trabajo	Requisitos de edad	Otras calificaciones, etc.	Número de personas solicitadas
V	Oficina General Tipo 3 V (Dirigido a personas con discapacidad)	Desde el 2 de abril de 1976 Personas nacidas el 1 de abril de 2009	Poseer Carné de Discapacidad Física, Carné de Educación Especial, Carné de Salud Mental y Asistencia a la Discapacidad, etc.	Algunos

Nota 1: Para detalles sobre los requisitos de certificación y el método de aplicación, consulte las instrucciones de la convocatoria.
Nota 2: La categoría 3 es equivalente a nivel de educación secundaria, pero no se requiere un nivel académico específico.
Nota 3: Las personas que se encuentren en alguna de las circunstancias de inelegibilidad establecidas en el artículo 16 de la Ley de Funcionarios Públicos Locales no podrán presentarse al examen.
Nota 4: No se pueden realizar solicitudes a múltiples categorías ni duplicar con otras profesiones.
Nota 5: La forma correcta de escribir la categoría III es con números romanos.

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Requisitos para el examen de selección

Al postularse, asegúrese de leer obligatoriamente las siguientes directrices de reclutamiento antes de enviar su solicitud.

Tenga en cuenta que las directrices de reclutamiento varían según la categoría de reclutamiento.

• Directrices para el examen de reclutamiento de empleados de la Ciudad de Inagi 【Recién graduados, etc.】(menores de 30 años) (PDF 664.6 KB)
• Requisitos para el examen de selección de personal de la Ciudad de Inagi 【Con experiencia, etc.】(Mayores de 30 años) (PDF 624.3 KB)
• Requisitos para el examen de selección de personal de la Ciudad de Inagi 【Administración general (Contratación de personas con discapacidad)】 (PDF 569.8 KB)

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Documentos de solicitud y formulario de inscripción

Documentos de solicitud 【Administración general, Ingeniería civil, Asistencia a la Discapacidad, Enfermera de salud pública】 (excluyendo contratación de personas con discapacidad)

(A)(B)(C) descárguelos e ingrese la información necesaria.

• (A: Formulario de solicitud) Administración general, ingeniería civil, bienestar social, Enfermera de salud pública (Word 36.1 KB)
• (B: Hoja de inscripción [1]) Administración general, ingeniería civil, bienestar social, Enfermera de salud pública (Word 24.8 KB)
• (C: Hoja de inscripción [2]) Administración general, ingeniería civil, bienestar social, Enfermera de salud pública (Word 40.5 KB)

Documentos de solicitud [Bombero]

(A)(B)(C) descárguelos e ingrese la información necesaria.

• (A: Formulario de solicitud) Cargo de bombero (Word 36.1 KB)
• (B: Hoja de inscripción [1]) Cargo de bombero (Word 22.7 KB)
• (C: Hoja de inscripción [2]) Cargo de bombero (Word 40.0 KB)

Documentos de solicitud [Administración general (contratación para personas con discapacidad)]

(A)(B)(C) descárguelos e ingrese la información necesaria.

• (A: Formulario de solicitud) Administración general (contratación para personas con discapacidad) Objetivo (Word 38.4 KB)
• (B: Hoja de inscripción [1]) Administración general (contratación para personas con discapacidad) Objetivo (Word 24.4 KB)
• (C: Hoja de inscripción [2]) Administración general (contratación para personas con discapacidad) Objetivo (Word 40.5 KB)

Formulario de solicitud (enlace externo)

Especificado por categoría, arriba,
(A: Formulario de solicitud) ... Tamaño A4; dos copias, adjuntar una foto de cara al formato
(B: Hoja de inscripción [1]) ... Tamaño A4; dos hojas (para la contratación de bomberos, una hoja)
(C: Hoja de inscripción [2]) ... Tamaño A4; una hoja
Descargue y, después de ingresar la información necesaria en los formatos (A) (B) (C), adjúntelo al formulario de solicitud para completar la solicitud electrónica.

• [Excepto bomberos] Contratación en abril de 2024 Examen de selección de personal de la Ciudad de Inagi Formulario de solicitud [Cierre de recepción: 23 de agosto (domingo)](enlace externo)
• [Cuerpo de bomberos] Examen de selección de personal de la Ciudad de Inagi para contratación en abril de 2027 Formulario de solicitud [Recepción finalizada: domingo 16 de agosto](Enlace externo)

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Período de recepción

[Excepto cuerpo de bomberos] Fecha límite de recepción domingo 23 de agosto de 2026

[Personal de bomberos] Fecha límite de recepción: 16 de agosto de 2026 (domingo)　

Por favor, complete la solicitud electrónica a través del formulario de solicitud antes de la fecha límite.

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Video promocional de reclutamiento de personal

Este es un video que muestra a los empleados que trabajan para la Ciudad de Inagi en crecimiento y su futuro.

Es un video que transmite los sentimientos de los empleados y la satisfacción en su trabajo, por favor, véalo.

 

Video de presentación del personal (para profesionales especializados)

Este es un video que transmite el atractivo de trabajar en la Ciudad de Inagi, por lo que le servirá como referencia al momento de postularse.

Este es un video que muestra a profesionales experimentados como técnicos de obras públicas, enfermeras de salud pública y bomberos trabajando, y permite experimentar la satisfacción de trabajar en la atractiva Ciudad de Inagi. Por favor, no deje de verlo.

Resumen del video de presentación del personal

Atractivos de trabajar como empleado de la Ciudad de Inagi

Un entorno que apoya a cada ciudadano individualmente

En la Ciudad de Inagi, puede trabajar en un entorno donde la distancia con los ciudadanos es cercana, escuchando la voz de cada persona y apoyándolos. Por ejemplo, en exámenes de salud para bebés y niños pequeños y visitas a recién nacidos, vigilamos el crecimiento y desarrollo de los niños, y junto con los padres o tutores, reflexionamos y brindamos apoyo sobre las preocupaciones relacionadas con la crianza. (Enfermera de salud pública)

Un lugar de trabajo abierto que valora el trabajo en equipo

En el Ayuntamiento de Inagi, se ha creado un entorno donde los empleados se apoyan mutuamente y pueden consultar con facilidad cuando tienen problemas. Cuando se enfrentan a dificultades en el trabajo, los compañeros los apoyan, pueden compartir sus preocupaciones y recibir consejos, creando un ambiente accesible y alentador para la consulta. (Enfermera de salud pública)

Al avanzar en las tareas, puede haber grandes desafíos, pero no se trata de afrontarlos solo; es un lugar de trabajo con buena comunicación donde el equipo, ya sea la sección, el departamento o incluso toda la división, trabaja unido para discutir y resolver los problemas. (Técnica de obras públicas)

Un entorno laboral único de la Ciudad de Inagi

Como miembro de una ciudad en crecimiento

La Ciudad de Inagi es una entidad local con un gran potencial, que continúa desarrollándose como una ciudad habitable manteniendo un entorno verde mientras realiza mejoras en la infraestructura urbana, y cuya población sigue creciendo. Hay muchas oportunidades para participar en el desarrollo urbano y comunitario futuro, y existe un entorno en el que se puede sentir una gran satisfacción. (Técnica civil)

Ventajas del único cuerpo de bomberos independiente de Tokio

Como el único cuerpo de bomberos independiente en Tokio, no hay traslados fuera de la ciudad, lo que permite construir relaciones cercanas y visibles con la comunidad local. Además, en caso de desastre, se puede colaborar estrechamente con el Ayuntamiento, el cuerpo de bomberos voluntarios y las organizaciones locales de prevención de desastres para proteger la seguridad de los ciudadanos. (Personal de bomberos)

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