Información de reclutamiento de personal de la Ciudad de Inagi para octubre de 2026 (convocatoria adicional) 【Administración general】[Con experiencia]

La Ciudad de Inagi está reclutando personal adicional para la contratación de octubre de 2026.
Es posible postularse simultáneamente para la contratación de abril de 2027.
Incluso aquellos que deseen postularse para la contratación de abril de 2027 pueden postularse para esta convocatoria de contratación de octubre de 2026 si cumplen con los requisitos de aplicación.
Si también se postula para la contratación de octubre de 2026, existen las siguientes ventajas.
- Es posible usar los mismos documentos de solicitud.
- Las oportunidades de contratación se duplican.
- La contratación de octubre de 2026 está exenta del examen en el centro de pruebas, independientemente de la edad.
Sin embargo, es necesario cumplir con los requisitos de postulación correspondientes.
Para la contratación de octubre de 2026, solo pueden postularse quienes puedan trabajar en el Ayuntamiento de Inagi a partir del 1 de octubre de 2026.
Puestos de trabajo solicitados
【Con experiencia】
| Clasificación | Tipo de trabajo | Requisitos de edad | Otras calificaciones, etc. | Número de personas solicitadas |
|---|---|---|---|---|
| W | Administración general Categoría I W | Desde el 2 de abril de 1975 Nacidos el 1 de abril de 2004 |
Tener más de 3 años de experiencia laboral en empresas privadas u otras |
Algunos |
Nota 1: Para detalles sobre los requisitos de certificación y el método de aplicación, consulte las instrucciones de la convocatoria.
Nota 2: La categoría 1 es equivalente a nivel universitario, pero no se requiere un nivel académico específico.
Nota 3: Las personas que se encuentren en alguna de las circunstancias de inelegibilidad establecidas en el artículo 16 de la Ley de Funcionarios Públicos Locales no podrán presentarse al examen.
Nota 4: La notación correcta de la Categoría I es en números romanos.
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Requisitos para el examen de selección
Al postularse, asegúrese de leer obligatoriamente las siguientes directrices de reclutamiento antes de enviar su solicitud.
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Documentos de solicitud y formulario de inscripción
Documentos de solicitud
(A)(B)(C) descárguelos e ingrese la información necesaria.
-
(A: Formulario de solicitud) Administrativo general 【Con experiencia】 Objetivo (Word 36.0 KB)
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(B: Hoja de inscripción 【1】) Administrativo general 【Con experiencia】 Objetivo (Word 24.6 KB)
-
(C: Hoja de inscripción [2]) Administrativo general [con experiencia] destinatario (Word 40.4 KB)
Sobre el uso combinado de los formularios de solicitud
Se puede usar conjuntamente con la convocatoria de personal para abril de 2027 [Administrativo general] y los documentos de solicitud.
Sin embargo, es necesario realizar una solicitud electrónica por separado para cada convocatoria.
Por favor, ingrese la información necesaria para cada solicitud electrónica y adjunte los documentos de solicitud.
Tenga en cuenta que aquí corregiremos o reinterpretaremos los títulos de cada formato y las categorías de solicitud, entre otros.
Formulario de solicitud (enlace externo)
Especificado por categoría, arriba,
(A: Formulario de solicitud) ... Tamaño A4; dos copias, adjuntar una foto de cara al formato
(B: Hoja de inscripción【1】) ... Tamaño A4; dos páginas
(C: Hoja de inscripción [2]) ... Tamaño A4; una hoja
Descargue y, después de ingresar la información necesaria en los formatos (A) (B) (C), adjúntelo al formulario de solicitud para completar la solicitud electrónica.
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Período de recepción
Fecha límite de recepción: 26 de julio de 2026 (domingo)
Por favor, complete la solicitud electrónica a través del formulario de solicitud antes de la fecha límite.
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Video promocional de reclutamiento de personal
Este es un video que muestra a los empleados que trabajan para la Ciudad de Inagi en crecimiento y su futuro.
Es un video que transmite los sentimientos de los empleados y la satisfacción en su trabajo, por favor, véalo.
Video de presentación del personal (para profesionales especializados)
Este es un video que transmite el atractivo de trabajar en la Ciudad de Inagi, por lo que le servirá como referencia al momento de postularse.
Este es un video que muestra a profesionales experimentados como técnicos de obras públicas, enfermeras de salud pública y bomberos trabajando, y permite experimentar la satisfacción de trabajar en la atractiva Ciudad de Inagi. Por favor, no deje de verlo.
Resumen del video de presentación del personal
Atractivos de trabajar como empleado de la Ciudad de Inagi
Un entorno que apoya a cada ciudadano individualmente
En la Ciudad de Inagi, puede trabajar en un entorno donde la distancia con los ciudadanos es cercana, escuchando la voz de cada persona y apoyándolos. Por ejemplo, en exámenes de salud para bebés y niños pequeños y visitas a recién nacidos, vigilamos el crecimiento y desarrollo de los niños, y junto con los padres o tutores, reflexionamos y brindamos apoyo sobre las preocupaciones relacionadas con la crianza. (Enfermera de salud pública)
Un lugar de trabajo abierto que valora el trabajo en equipo
En el Ayuntamiento de Inagi, se ha creado un entorno donde los empleados se apoyan mutuamente y pueden consultar con facilidad cuando tienen problemas. Cuando se enfrentan a dificultades en el trabajo, los compañeros los apoyan, pueden compartir sus preocupaciones y recibir consejos, creando un ambiente accesible y alentador para la consulta. (Enfermera de salud pública)
Al avanzar en las tareas, puede haber grandes desafíos, pero no se trata de afrontarlos solo; es un lugar de trabajo con buena comunicación donde el equipo, ya sea la sección, el departamento o incluso toda la división, trabaja unido para discutir y resolver los problemas. (Técnica de obras públicas)
Un entorno laboral único de la Ciudad de Inagi
Como miembro de una ciudad en crecimiento
La Ciudad de Inagi es una entidad local con un gran potencial, que continúa desarrollándose como una ciudad habitable manteniendo un entorno verde mientras realiza mejoras en la infraestructura urbana, y cuya población sigue creciendo. Hay muchas oportunidades para participar en el desarrollo urbano y comunitario futuro, y existe un entorno en el que se puede sentir una gran satisfacción. (Técnica civil)
Ventajas del único cuerpo de bomberos independiente de Tokio
Como el único cuerpo de bomberos independiente en Tokio, no hay traslados fuera de la ciudad, lo que permite construir relaciones cercanas y visibles con la comunidad local. Además, en caso de desastre, se puede colaborar estrechamente con el Ayuntamiento, el cuerpo de bomberos voluntarios y las organizaciones locales de prevención de desastres para proteger la seguridad de los ciudadanos. (Personal de bomberos)
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Número de teléfono: 042-378-2111 Número de fax: 042-377-4781
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