Informações de Recrutamento de Funcionários da Cidade de Inagi para Contratação em Abril de 2027 [Serviço Administrativo Geral / Engenharia Civil / Assistência Social / Enfermeiro de Saúde Pública / Bombeiro / Serviço Administrativo Geral (destinado a pessoas com deficiência)]

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ID da página 1014028 Data de atualização 8 de julho de 2026

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Imagem: Capa do folheto de recrutamento

A Cidade de Inagi está recrutando funcionários para contratação em abril de 2027.

Criamos um folheto de orientação para o recrutamento, por favor, use-o como referência ao se candidatar.

Ampliamos a faixa etária alvo e simplificamos parte do exame!

Mudanças a partir da contratação de abril de 2026

1. Expansão do limite de idade para até 50 anos (exceto para cargos de bombeiro)

 Revisão da faixa etária, dividida em 【Recém-formados etc.】(menos de 30 anos), 【Experientes etc.】(30 anos ou mais), e 【Serviço administrativo geral (contratação de pessoas com deficiência)】.

2. Abolição parcial do exame no centro de testes 

 Para 【Experientes etc.】(30 anos ou mais), o exame no centro de testes não será realizado.

3. Redução no número de entrevistas

 Para Serviços Gerais, eram realizadas 3 entrevistas incluindo a entrevista final, mas para todas as categorias serão realizadas 2 entrevistas.

É possível se candidatar simultaneamente para a contratação de outubro de 2026 【Serviço Administrativo Geral [Experientes]】

Será realizada a contratação para outubro de 2026 【Serviço Administrativo Geral】 como contratação para experientes.

Se você também se candidatar para a contratação em outubro de 2026, há as seguintes vantagens.

  1. É possível usar os mesmos documentos de inscrição
  2. A chance de contratação será duas vezes
  3. A contratação em outubro de 2026 está isenta do exame no centro de testes, independentemente da idade

 No entanto, é necessário atender aos requisitos de candidatura de cada vaga.

Recrutamento para funcionários com contratação em outubro de 2026 - Data final de inscrição: 26 de julho de 2026 (domingo)

Por favor, esteja atento, pois o período de inscrição é diferente.

Vagas de emprego

[Recém-formados etc.] (menos de 30 anos)

Lista de cargos disponíveis [Recém-formados etc.]
Classificação Cargo Requisitos de Idade Outras qualificações Número de vagas
H Serviços Gerais Categoria 1H Desde 2 de abril de 1997
Pessoas nascidas em 1 de abril de 2005

nenhum

cerca de 10 pessoas

(Serviços Gerais no geral)

Eu Serviços Gerais Categoria 2 I Desde 2 de abril de 2005
Pessoas nascidas em 1 de abril de 2007

nenhum

cerca de 10 pessoas

(Serviços Gerais no geral)

J Serviço Geral Categoria 3J Desde 2 de abril de 2007
Pessoas nascidas em 1º de abril de 2009

nenhum

cerca de 10 pessoas

(Serviços Gerais no geral)

K Engenharia Civil Categoria 1K Desde 2 de abril de 1997
Pessoas nascidas em 1 de abril de 2005

Atender a todos os seguintes requisitos

(1) Possuir conhecimento necessário para as funções de engenharia civil

(2) Ter cursado disciplinas especializadas na escola ou possuir qualificações relacionadas ao trabalho
Vagas limitadas
L Engenharia Civil Categoria 2L Desde 2 de abril de 2005
Pessoas nascidas em 1 de abril de 2007

Atender a todos os seguintes requisitos

(1) Possuir conhecimento necessário para as funções de engenharia civil

(2) Ter cursado disciplinas especializadas na escola ou possuir qualificações relacionadas ao trabalho
Vagas limitadas
M Engenharia Civil Categoria 3M Desde 2 de abril de 2007
Pessoas nascidas em 1º de abril de 2009

Atender a todos os seguintes requisitos

(1) Possuir conhecimento necessário para as funções de engenharia civil

(2) Ter cursado disciplinas especializadas na escola ou possuir qualificações relacionadas ao trabalho
Vagas limitadas
N

Enfermeiro de Saúde Pública Categoria 1N

Desde 2 de abril de 1997
Pessoas nascidas em 1 de abril de 2005

Possuir a qualificação de Enfermeiro de Saúde Pública

(Inclui previsão de obtenção da qualificação até o final de março de 2027)

Vagas limitadas
O Categoria 1 de Bombeiros O A partir de 2 de abril de 2002
Pessoas nascidas em 1 de abril de 2005

Ter nacionalidade japonesa

Nota: Os portadores de qualificação de paramédico (incluindo a qualificação para realizar o exame nacional) e aqueles que possuem carteira de habilitação de categoria semi-média ou superior devem apresentar documentos comprobatórios

Vagas limitadas
P Categoria 2 de Bombeiros P Desde 2 de abril de 2005
Pessoas nascidas em 1 de abril de 2007

Ter nacionalidade japonesa

Nota: Os portadores de qualificação de paramédico (incluindo a qualificação para realizar o exame nacional) e aqueles que possuem carteira de habilitação de categoria semi-média ou superior devem apresentar documentos comprobatórios

Vagas limitadas

Q

Categoria 3 de Bombeiros Q Desde 2 de abril de 2007
Pessoas nascidas em 1º de abril de 2009

Ter nacionalidade japonesa

Nota: Os portadores de qualificação de paramédico (incluindo a qualificação para realizar o exame nacional) e aqueles que possuem carteira de habilitação de categoria semi-média ou superior devem apresentar documentos comprobatórios

Vagas limitadas

Nota 1: Para detalhes sobre os requisitos de qualificação e o método de inscrição, consulte o edital.
Nota 2: As categorias 1, 2 e 3 correspondem respectivamente a nível universitário, nível técnico e nível médio, mas a escolaridade não é exigida.
Nota 3: Aqueles que se enquadram nas condições de inelegibilidade estabelecidas no artigo 16 da Lei dos Funcionários Públicos Locais não podem se inscrever.
Nota 4: Não é possível se inscrever em várias categorias ou ter sobreposição com outras profissões.
Nota 5: A forma correta de escrever as classes 1, 2 e 3 é em números romanos.

[Experientes e outros] (30 anos ou mais)

Lista de cargos disponíveis [Experientes e outros]
Classificação Cargo Requisitos de Idade Outras qualificações Número de vagas
R Administração Geral Tipo 1 R A partir de 2 de abril de 1976
Pessoas nascidas em 1 de abril de 1997

nenhum

cerca de 10 pessoas

(Serviços Gerais no geral)

S Engenharia Civil Categoria 1S A partir de 2 de abril de 1976
Pessoas nascidas em 1 de abril de 1997

Atender a todos os seguintes requisitos

(1) Possuir conhecimento necessário para as funções de engenharia civil

(2) Ter cursado disciplinas especializadas na escola ou possuir qualificações relacionadas ao trabalho
Vagas limitadas
T

Bem-estar Tipo 1 T

[Cargo de Subchefe]

A partir de 2 de abril de 1976
Pessoas nascidas em 1 de abril de 1997

Atender a todos os seguintes requisitos

(1) Possuir qualificação de assistente social e carteira de motorista comum, e ser capaz de dirigir um carro diariamente

(2) Após obter a qualificação de assistente social, ter mais de 5 anos de experiência em atividades de bem-estar em empresas privadas, incluindo mais de 3 anos de experiência em atendimento ao público

Vagas limitadas
U

Enfermeiro de Saúde Pública Tipo I U

A partir de 2 de abril de 1976
Pessoas nascidas em 1 de abril de 1997

Possuir a qualificação de Enfermeiro de Saúde Pública

(Inclui previsão de obtenção da qualificação até o final de março de 2027)

Vagas limitadas

Nota 1: Para detalhes sobre os requisitos de qualificação e o método de inscrição, consulte o edital.
Nota 2: A categoria 1 é equivalente ao nível universitário, mas a escolaridade não é exigida.
Nota 3: Aqueles que se enquadram nas condições de inelegibilidade estabelecidas no artigo 16 da Lei dos Funcionários Públicos Locais não podem se inscrever.
Nota 4: Não é possível se inscrever em várias categorias ou ter sobreposição com outras profissões.
Nota 5: A forma correta de escrever 1類 é com números romanos.

[Serviço Geral (Contratação para Pessoas com Deficiência)]

Lista de Cargos Disponíveis [Serviço Geral (Contratação para Pessoas com Deficiência)]
Classificação Cargo Requisitos de Idade Outras qualificações Número de vagas
V

Serviço Geral Tipo 3 V

(Destinado a Pessoas com Deficiência)

A partir de 2 de abril de 1976
Pessoas nascidas em 1º de abril de 2009

Portadores de Cartão de Deficiência Física, Cartão de Desenvolvimento, Cartão de Assistência às Pessoas com Deficiência Mental, etc.

Vagas limitadas

Nota 1: Para detalhes sobre os requisitos de qualificação e o método de inscrição, consulte o edital.
Nota 2: A categoria 3 é equivalente ao nível de ensino médio, mas a escolaridade não é exigida.
Nota 3: Aqueles que se enquadram nas condições de inelegibilidade estabelecidas no artigo 16 da Lei dos Funcionários Públicos Locais não podem se inscrever.
Nota 4: Não é possível se inscrever em várias categorias ou ter sobreposição com outras profissões.
Nota 5: A forma correta de escrever a categoria 3 é com números romanos.

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Diretrizes para o Exame de Recrutamento

Ao se candidatar, certifique-se de ler atentamente as instruções de inscrição abaixo antes de enviar sua candidatura.

Observe que as instruções de inscrição variam conforme a categoria de recrutamento, portanto, fique atento.

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Documentos de inscrição e formulário de inscrição

Formulários de Inscrição 【Serviço Administrativo Geral, Engenharia Civil, Assistência Social, Enfermeiro de Saúde Pública】 (Exceto Contratação de Pessoas com Deficiência)

Baixe (A), (B) e (C) e preencha as informações necessárias.

Formulário de Inscrição [Profissional de Bombeiros]

Baixe (A), (B) e (C) e preencha as informações necessárias.

Documentos de Inscrição [Serviço Administrativo Geral (Contratação para Pessoas com Deficiência)]

Baixe (A), (B) e (C) e preencha as informações necessárias.

Formulário de Inscrição (link externo)

Especificado por categoria, acima,
(A: Formulário de Inscrição) ... Tamanho A4; duas páginas, anexe uma foto ao formato
(B: Ficha de Inscrição【1】) ... Tamanho A4; duas folhas (para contratação de bombeiros, uma folha)
(C: Ficha de Inscrição【2】) ... Tamanho A4; uma folha
Baixe e, após preencher as informações necessárias nos formatos (A) (B) (C), anexe ao formulário de inscrição e complete a inscrição eletrônica.

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Período de Recepção

[Exceto Cargo de Bombeiro] Data de encerramento das inscrições: 23 de agosto de 2026 (domingo)

[Profissional de bombeiros] Data de encerramento das inscrições: 16 de agosto de 2026 (domingo) 

Por favor, complete a inscrição eletrônica através do formulário de inscrição até o prazo.

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Vídeo de divulgação do recrutamento de funcionários

Vídeo que mostra os funcionários trabalhando para a Cidade de Inagi em crescimento e seu futuro.

Este é um vídeo que transmite os sentimentos dos funcionários e a satisfação no trabalho, por favor, assista.

 

Vídeo de apresentação dos funcionários (para profissionais especializados)

Este é um vídeo que transmite o charme de trabalhar na Cidade de Inagi, por favor, use-o como referência ao se candidatar.

Este é um vídeo que mostra a atuação dos profissionais experientes em áreas especializadas, como engenharia civil, Enfermeiro de Saúde Pública e bombeiros, proporcionando uma compreensão do valor e da satisfação de trabalhar na encantadora Cidade de Inagi. Por favor, assista.

Resumo do vídeo de apresentação dos funcionários

Atrações de trabalhar como funcionário da Cidade de Inagi

Um ambiente que apoia cada cidadão individualmente

Na Cidade de Inagi, você pode trabalhar em um ambiente próximo aos cidadãos, ouvindo atentamente a voz de cada um e oferecendo apoio. Por exemplo, em exames de saúde para bebês e crianças na primeira infância e visitas a recém-nascidos, acompanhamos o crescimento e desenvolvimento das crianças, enquanto pensamos juntos e apoiamos os responsáveis nas preocupações relacionadas à criação dos filhos. (Enfermeiro de Saúde Pública)

Um ambiente de trabalho aberto que valoriza o trabalho em equipe

Na Prefeitura de Inagi, existe um ambiente onde os funcionários se apoiam mutuamente e podem consultar uns aos outros facilmente quando enfrentam dificuldades. Quando você tem problemas no trabalho, os colegas ao redor oferecem suporte, permitindo compartilhar preocupações, obter conselhos, criando um ambiente acessível e encorajador para consultas. (Enfermeiro de Saúde Pública)

Ao avançar com as tarefas, pode haver grandes desafios, mas este é um ambiente de trabalho aberto onde não se carrega o peso sozinho; o departamento, a seção e, às vezes, toda a divisão trabalham em equipe para discutir e resolver os problemas juntos. (Técnica de Obras Civis)

Ambiente de trabalho único da Cidade de Inagi

Como um membro de uma cidade em crescimento

A Cidade de Inagi é uma municipalidade com grande potencial, que continua a crescer em população enquanto mantém um ambiente verdejante e desenvolve infraestrutura urbana, tornando-se uma cidade agradável para viver. Há muitas oportunidades para se envolver no desenvolvimento urbano futuro, proporcionando um ambiente muito gratificante. (Engenharia Civil)

Vantagens do único corpo de bombeiros independente de Tóquio

Como o único corpo de bombeiros independente em Tóquio, não há transferências para fora da cidade, permitindo construir relações visíveis e sólidas com a comunidade local. Além disso, em caso de desastre, podemos colaborar com a Prefeitura, o corpo de bombeiros voluntário e as organizações locais de prevenção de desastres para proteger a segurança dos cidadãos como uma unidade integrada. (Profissional de bombeiros)

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Número de telefone: 042-378-2111 Fax: 042-377-4781
Contato com o Departamento de Assuntos Gerais da Cidade de Inagi - Seção de Recursos Humanos

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