中小企业退休养老保险制度

中小企业退休养老金制度是根据1959年颁布的《中小企业退休养老金法》建立的，该法作为政府对中小企业的支持措施之一。
该系统的管理由劳动者退休金组织（组织）和中小企业退休金部门（中退协）共同负责。
城市企业，请利用。

系统特征

(1) 部分费用由政府补贴（某些情况不符合资格）

• 新加入补贴
  从加入后的第四个月起，为期一年，每月缴费金额的一半（每名员工最高限额为5000日元）
• 每月变更补贴
  如果每月缴纳金额低于18,000日元的部分增加，增加额的三分之一将在增加当月起的一年内支付。

(2) 简易管理

由于这是一个外部积累系统，管理简单，我们将向雇主通报每位员工的预计退休金金额。

(3) 贡献免税

对于法人企业，全部作为可扣除费用免税；对于个体企业，作为必要费用。

(4) 通过退休金制度积累的退休基金

如果您符合某些条件，可以计算加入前的工作时间以及换工作时不同公司之间的服务时间。

（5）兼职工作人员及其家属也可以申请。

可以申请的企业

如果常驻员工人数或资本金/投资额在以下限制范围内，您可以申请。但是，对于个体经营者或公共组织，则取决于常驻员工人数。

	常驻员工人数		资本和投资
一般行业（制造业、建筑业等）	少于300人	ou	最高3亿日元
批发贸易	少于100人	ou	最多1亿日元
服务部门	少于100人	ou	最多5000万日元
零售业	50人或更少	ou	最多5000万日元

选择每月缴费金额

该缴费由公司全额负担，月缴费金额可从16种类型中选择，范围从5000日元到30000日元。此外，兼职员工可以选择特别的月缴费金额，分别为2000日元、3000日元或4000日元。
注意：报名时需要出示证明您是短期工的文件。

联系我们

• Chutai-kyo 网站（外部链接）

中小企业社会保障部
电话 03-6907-1234