东京工作中心多摩
东京工作中心多摩是由东京都为支持都民的就业和工作而设立的“关于工作的综合服务中心”。详情请通过外部链接确认。
就业支援指南
东京工作中心多摩【9月活动】
| 2026年9月的研讨会等 | 适用对象 | 日期和时间 |
定员 |
|
|---|---|---|---|---|
| 1 |
(立川市会场)
这是一个为期13天的课程,融合了大量AI应用元素,学习作为事务职所需的技能。还可以在实际企业中进行职场体验。 |
女性 | 2026年9月1日(周二)至9月16日(周三)・9月30日(周三) 上午10点到下午4点 |
约25名(预约制・需事先面谈) |
| 2 |
(立川市会场)
以多摩地区的企业为主参展,除了向求职者宣传企业魅力的企业说明会和面试会外,还在一天内举办就业支援讲座、工作咨询等活动。无论年龄层,任何人都可以自由着装,无需简历,轻松参加。 |
全年龄 |
2026年9月2日(周三) |
80名 |
| 3 |
(东久留米市会场)
这是一个针对老年群体再就业的生活与职业规划研讨会。 |
大致55岁以上 | 2026年9月3日(周四) 上午10点30分至下午12点30分 (开场上午10点) |
35名(需事先预约) |
| 4 |
(三鹰市会场)
“展望未来” 从金钱角度思考生活与职业 |
女性 | 2024年9月4日(周三) 上午10点到中午 (受理时间:上午9点30分至10点) |
约40人(先到先得预约制) 研讨会结束后,进行就业个别咨询会(30分钟/人) 定员10名(先到先得预约制) |
| 5 |
(立川市会场)
积极招聘年轻人的企业各部门约有5家公司参加的小型就业面试会。没有书面筛选,可以当场申请,当场展示自己。 |
34岁以下 | 2026年9月7日(周一) 上午场 上午11点至下午1点 (受理时间:上午10点30分至中午) 下午场 下午2点到4点 (受理时间:下午1点30分至3点) |
每个部门20名 |
| 6 |
(立川市会场)
再次,向渴望在社会上工作的您。 |
女性 | 2026年9月8日(周二)至11月24日(周二) 注释:每周二 共10次 上午10点到中午 |
约20名(有选拔) |
| 7 |
(瑞穗町会场)
“重要的事情・能做的事情・想做的事情” |
女性 | 2026年9月10日(周四) 上午10点到中午 (受理时间:上午9点30分至10点) |
约40人(先到先得预约制) 研讨会结束后,进行就业个别咨询会(30分钟/人) 定员10名(先到先得预约制) |
| 8 |
(多摩市会场)
就业面试会与面试对策研讨会同时举办。传授希望掌握的基本商务礼仪。 |
全年龄 | 2026年9月15日(周二) 中午到下午4点 (受理时间:上午11点30分至下午3点) |
100名(需提前预约) |
| 9 |
(立川市会场)
您可以参观来自各个行业的4家参展企业的所有展位,轻松提问面试中无法问到的问题。非常适合行业研究!可以穿便装! |
34岁以下 | 2026年9月16日(周三) 下午1点到4点25分 (受理时间:下午0点30分开始) |
30名 |
| 10 |
(西东京市会场)
“实现生活与工作平衡的工作方式” |
女性 | 2026年9月17日(周四) 上午10点到中午 (受理时间:上午9点30分至10点) |
约40人(先到先得预约制) 研讨会结束后,进行就业个别咨询会(30分钟/人) 定员10名(先到先得预约制) |
| 11 |
(町田市会场)
举办将求职活动中的不安转变为自信的一点式讲座,以及可以与企业负责人和实际工作的人员直接交流的“交流会”!后续还计划举办实际参观企业的“参观会”。 |
女性 | 2026年9月18日(周五) 下午1点到4点 (接待:下午0点40分到1点) |
大约15名(先到先预约制) |
| 12 |
(调布市会场)
“建立信任关系的表达与倾听方法” |
女性 | 2026年9月24日(周四) 上午10点到中午 (受理时间:上午9点30分至10点) |
约40人(先到先得预约制) 研讨会结束后,进行就业个别咨询会(30分钟/人) 定员10名(先到先得预约制) |
| 13 |
(秋川市会场)
工作与家庭两不误!时间管理讲座 |
女性 | 2026年9月29日(周二) 上午10点到中午 (接待:上午9点40分至10点) |
15名(先到先得预约制) |
| 14 |
(立川市会场)
可以学习会计事务的基础知识、会计软件以及就业技巧的13天课程。还可以在实际企业中进行职场体验。 |
女性 | 2026年10月13日(周二)至10月28日(周三)・11月11日(周三) 上午10点到下午4点 |
约25名(预约制・需事先面谈) |
| 15 |
(在线)
即使是育儿中或因护理而难以外出的人员,也能以自己的节奏学习的在线就业支持项目。通过“导师咨询”,可以轻松向稍有经验的前辈咨询工作、家庭和育儿的烦恼;通过“技能提升视频”,可以在零散时间反复学习;通过“跟进会”,加深学习并建立自信。这三种支持,助力实现“属于我自己的工作方式”。 |
女性 |
视频可全天24小时观看。在线跟进会议每月举行。
随时受理中 |
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申请・询问
您可以通过以下外部链接WEB[Shigotama就业支持网站]确认详细信息、申请和咨询。
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