东京工作中心多摩
东京工作中心多摩是由东京都为支持都民的就业和工作而设立的“关于工作的综合服务中心”。详情请通过外部链接确认。
就业支援指南
东京工作中心多摩【11月活动】
| 2024年11月的研讨会等 | 适用对象 | 日期和时间 |
定员 |
|
|---|---|---|---|---|
| 1 |
(东村山市会场)
“重要的事情・能做的事情・想做的事情” |
女性 | 2024年11月5日(周二) 上午10点到中午 (接待:上午9点30分至10点) |
约40名(先到先预约制) 讲座结束后,个人就业咨询会(30分钟/人) 定员10名(先到先预约制) |
| 2 |
(国分寺市会场)
以多摩地区的企业为主参展,除了向求职者宣传企业魅力的企业说明会和面试会外,还在一天内举办就业支援讲座、工作咨询等活动。无论年龄层,任何人都可以自由着装,无需简历,轻松参加。 |
全年龄 | 2024年11月6日(周三) 上午11点30分至下午4点 (接待:上午11点至下午3点) |
约60名 |
| 3 |
(八王子市会场)
这是一个可以同时参加面试对策研讨会和面试会的活动。研讨会由现役播音员传授“立即对面试有帮助”的“给人好印象的说话方式”。 |
全年龄 | 2026年11月10日(周二) 面试对策研讨会:中午12点至下午12点50分 (接待:上午11点30分至下午3点) 企业宣传・面试会指导:下午0点50分至1点20分左右 面试:下午1点20分左右至4点 |
约125名(需事先预约) |
| 4 |
(狛江市会场)
“实现生活与工作平衡的工作方式” |
女性 | 2026年11月12日(周四) 上午10点到中午 (接待:上午9点30分至10点) |
约40名(先到先预约制) 讲座结束后,个人就业咨询会(30分钟/人) 定员10名(先到先预约制) |
| 5 |
(福生市会场)
通过“职业兴趣测试”发现适合自己的“理想职业”! |
全年龄 | 2026年11月17日(周二) 下午2点到4点 (开场:下午1点30分) |
约30名(需提前预约) |
| 6 |
(立川市会场)
就业支持相关的研讨会结束后,将举办约10家公司参加的就业面试会。除了就业面试会外,还计划设置就业咨询区、证件照区、信息区等。 |
女性 | 2026年11月18日(周三) 2部入替制 第一部分:上午10点至下午0点45分 (接待:上午9点30分至10点) 第2部分:下午1点30分至4点15分 (接待:下午1点至1点30分) |
每部分30名(先到先预约制) |
| 7 |
(在线)
这是针对34岁以下年轻人监护人的在线讲座。前半部分的讲座由熟悉当代求职者和招聘现场的讲师主讲,详细解说了在被称为“卖方市场”的当下,监护人应了解的求职情况。 |
34岁以下年轻人的监护人 | 2026年11月18日(周三) 研讨会:下午1点30分至3点 企业交流会:下午3点10分至4点15分 |
30名(需提前预约) |
| 8 |
(多摩市会场)
“做真实的自己,迈出第一步”未来的生活职业设计 |
女性 | 2026年11月19日(周四) 上午10点到中午 (接待:上午9点30分至10点) |
约40名(先到先预约制) 讲座结束后,个人就业咨询会(30分钟/人) 定员10名(先到先预约制) |
| 9 |
(调布市会场)
您可以参观来自各个行业的4家参展企业的所有展位,轻松提问面试中无法问到的问题。非常适合行业研究!可以穿便装! |
34岁以下 | 2024年11月20日(周三) 下午1点到4点25分 (接待:下午0点30分开始) |
30名 |
| 10 |
(奥多摩町会场)
“答问与礼仪全面检查” |
女性 | 2024年11月27日(周三) 上午10点30分至下午12点30分 (受付:上午10点至10点30分) |
约20名(先到先预约制) |
| 11 |
(立川市会场)
积极招聘年轻人的企业各部门约有5家公司参加的小型就业面试会。没有书面筛选,可以当场申请,当场展示自己。 |
34岁以下 | 2026年11月28日(周六) 上午场 上午11点至下午1点 (受付:上午10点30分至中午12点) 下午场 下午2点到4点 (受付:下午1点30分至3点) |
每个部门20名 |
| 12 |
(立川市会场)
这是一个为期13天的课程,旨在掌握作为事务职员再就业的基础知识和技能。还可以在实际企业中进行职场体验。 |
女性 | 2026年12月1日(周二)至12月16日(周三)・2027年1月13日(周三) 上午10点到下午4点 |
约25名(预约制・事前面试有) |
| 13 |
(立川市会场)
再次,向渴望在社会上工作的您。 |
女性 | 2024年1月12日(周五)至3月23日(周五) 注释:每周二 共10次 上午10点到中午 |
约20名(有选拔) |
| 14 |
(在线)
即使是育儿中或因护理而难以外出的人员,也能以自己的节奏学习的在线就业支持项目。通过“导师咨询”,可以轻松向稍有经验的前辈咨询工作、家庭和育儿的烦恼;通过“技能提升视频”,可以在零散时间反复学习;通过“跟进会”,加深学习并建立自信。这三种支持,助力实现“属于我自己的工作方式”。 |
女性 |
视频可全天24小时观看。在线跟进会议每月举行。
随时受理中 |
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申请・询问
您可以通过以下外部链接WEB[Shigotama就业支持网站]确认详细信息、申请和咨询。
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