중소기업 퇴직 연금 제도

중소기업 퇴직연금 제도는 1959년에 제정된 "중소기업 퇴직연금법"을 근거로 하여 중소기업 지원 정책의 일환으로 마련되었습니다.
이 시스템의 관리는 근로자 연금 기구(조직)와 중소기업 연금 부서(츄타이쿄)에 의해 수행됩니다.
도시의 기업 여러분, 이용해 주시기 바랍니다.

시스템 특징

(1) 기여금의 일부는 정부에서 보조합니다 (일부 경우는 해당되지 않습니다)

• 신규 가입 보조금
  가입 후 4개월째부터 1년간 월 납입금의 절반(직원 1인당 최대 5,000엔 한도)
• 월별 변경 보조금
  월 납부액이 18,000엔 미만인 경우 금액이 인상되면 인상분의 3분의 1이 인상된 달부터 1년간 납부됩니다.

(2) 간단한 관리

외부 적립 방식이기 때문에 관리가 간단하며, 각 직원의 예상 연금액을 고용주에게 알려드립니다.

(3) 기부금은 세금이 면제됩니다

법인 기업의 경우, 전액이 비용으로서 면세되며, 개인 사업자의 경우에는 필요한 비용으로 면세됩니다.

(4) 연금 제도로 적립된 퇴직금

특정 요건을 충족하는 경우, 가입 전의 근무 시간과 이직 시 기업 간의 근속 기간을 합산할 수 있습니다.

(5) 파트타임 근로자와 가족도 신청할 수 있습니다.

신청할 수 있는 기업

상근 직원 수 또는 자본금/투자가 다음 한도 내에 있는 경우 신청할 수 있습니다. 다만, 개인 사업자나 공공 기관의 경우에는 상근 직원 수에 따라 다릅니다.

	상근 직원 수		자본금 및 투자
일반 부문 (제조업, 건설업 등)	300명 미만	ou	최대 3억 엔
도매업	100명 미만	ou	최대 1억 엔
서비스 부문	100명 미만	ou	최대 5,000만 엔
소매업	50명 이하	ou	최대 5,000만 엔

월별 기부금액 선택

기여금은 전액 회사에서 부담하며, 월 기여금액은 5,000엔에서 30,000엔까지 16가지 유형 중에서 선택할 수 있습니다. 또한, 시간제 근로자는 월 2,000엔, 3,000엔 또는 4,000엔의 특별 기여금액을 선택할 수 있습니다.
참고: 신청 시 단기 근로자임을 증명하는 서류를 제출해야 합니다.

문의하기

• 추타이쿄 사이트(외부 링크)

중소기업 연금과
전화 03-6907-1234