Sistema de Dedução para Fundo de Rescisão de Pequenas e Médias Empresas

O Sistema de Dedução para Fundo de Aposentadoria de Pequenas e Médias Empresas foi projetado com base na "Lei de Dedução para Fundo de Aposentadoria de Pequenas e Médias Empresas", estabelecida no ano 34 da era Showa como parte das medidas nacionais para pequenas e médias empresas.
A operação deste sistema é realizada pela Organização de Dedução de Fundos de Aposentadoria para Trabalhadores, uma entidade administrativa independente, através da Divisão de Dedução de Fundos de Aposentadoria para Pequenas e Médias Empresas.
Solicitamos que todos os empresários da cidade façam uso deste recurso.

Características do sistema

(1) O governo nacional fornece suporte parcial de contribuição (com algumas exceções)

• Subsídio para nova inscrição
  Após a inscrição, durante 4 meses a 1 ano, metade do valor mensal pago (com um limite de 5.000 ienes por funcionário)
• Subsídio de alteração mensal
  Se o valor mensal da contribuição for aumentado em até 18.000 ienes, um terço do aumento será aplicado por um ano a partir do mês do aumento

(2) Gerenciamento simples

Como é um plano de acumulação externa, a gestão é simples, e o valor estimado da indenização por demissão para cada funcionário é informado ao empregador.

(3) O pagamento é totalmente isento de impostos

No caso de empresas corporativas, é isento de impostos na totalidade como despesa dedutível; no caso de empresas individuais, é isento como despesa necessária.

(4) Sistema de Acumulação de Indenização por Demissão

Se certos requisitos forem atendidos, é possível a contagem conjunta do período de trabalho anterior à inscrição ou entre empresas em caso de mudança de emprego.

(5) Trabalhadores em meio período e familiares que trabalham também podem se inscrever.

Empresas que podem se inscrever

Você pode se inscrever se o número de funcionários em tempo integral ou o capital social/investimento estiver dentro do intervalo abaixo. No entanto, para empresas individuais ou organizações sem fins lucrativos, isso varia de acordo com o número de funcionários em tempo integral.

	Número de trabalhadores em tempo integral		Capital social e contribuições
Setores gerais (indústria, construção, etc.)	Até 300 pessoas	ou	Até 300 milhões de ienes
Atacado	100 pessoas ou menos	ou	Até 100 milhões de ienes
Serviços	100 pessoas ou menos	ou	Até 50 milhões de ienes
Varejo	50 pessoas ou menos	ou	Até 50 milhões de ienes

Seleção de contribuição mensal

O prêmio do seguro é totalmente arcado pelo empregador, e o valor mensal do prêmio pode ser escolhido entre 16 tipos, variando de 5.000 ienes a 30.000 ienes. Além disso, trabalhadores de meio período podem escolher valores especiais de prêmio mensal de 2.000 ienes, 3.000 ienes ou 4.000 ienes.
Nota: É necessário apresentar documentos que comprovem que você é um trabalhador de curto período no momento da inscrição.

Contato

• Site oficial do ensino médio para trabalhadores jovens(link externo)

Departamento de Fundo de Reserva para Pequenas e Médias Empresas
Telefone 03-6907-1234