出生和育儿补助

稲城市国民健康保険に加入している方は、出産時に50万円の出産・育児一時金が支給されます。また、妊娠12週（85日）以上の場合は、死産や流産の場合でも支給されます。
注意：截至2023年3月31日的分娩费用为420,000日元。

授予条件

必须在分娩当天注册为稻城市国民健康保险的参保人。
但是，如果一个人在社会保险中作为被保险人登记超过一年，并且在该保险终止后的六个月内生育，她将获得她所登记的保险的福利。

注意：福利将在出生后第二天起两年内发放，逾期将不再发放，请知悉。

直接支付系统

自2009年10月起，产假和育儿津贴的支付方式改为由国民健康保险直接支付给医疗机构。
如果您不使用出生和育儿补贴的直接支付系统，或者出生费用低于50万日元，则需要申请出生和育儿补贴的支付。

如果分娩费用超过50万日元，则无需申请国民健康保险。请向医疗机构等支付差额。

申请所需文件

• 母亲的纸质健康保险卡、My Number健康保险卡、资格确认文件或资格信息通知
• 关于使用直接支付生育津贴和育儿津贴系统的声明
• 分娩费用收据或发票
• 存款账户信息
• 证明死产或自然流产的医疗证明

• 一次性出生和育儿护理支付申请表（PDF 417.1KB）

如果通过邮寄申请，请附上填写好的申请表和上述文件。
可能会因为文件不完整而与您联系，请务必填写您的电话号码。

收货表示系统

投保人生育时，可以指定医疗机构（限于经厚生劳动省登记和批准的医疗机构）作为代表提前申请生育津贴，最高可支付50万日元的分娩费用，由市政府直接支付给医疗机构。提前申请应在预产期前两个月内进行。
实施代理接收制度的医疗机构，年分娩数应不超过100例，分娩相关收入比例以50%为参考，并在向厚生劳动省通知后获得授权。
要确认参与的医疗机构，请参阅厚生劳动省网站。

• 关于领取产假和陪产假补贴的代理制度（厚生劳动省网站）（外部链接）