제1종 회계 연도 임용 직원 신규 모집 정보
이나기시에서는 아래 직종의 제1종 회계연도 임용 직원을 모집하고 있습니다.
희망하시는 분은 반드시 희망 직종을 기재한 후, 지원해 주시기 바랍니다.
일반 사무원(학무과)
- 근무 내용
- 아동·학생의 취학·입학·전학 등의 업무, 창구·전화 응대 등
- 근무일
- 주 5일
- 근무 시간
- 오전 8시 30분부터 오후 5시 15분까지 7시간 45분(휴식 시간 1시간 포함, 실제 근무 6시간 45분)
- 채용 인원
-
약간의 인원
- 근무 시작일
- 2026년 1월 5일 (협의 가능)
- 응모 자격
-
기본적인 컴퓨터 조작(Excel, Word 등)을 할 수 있는 분
- 보수(월급)
- 184,100엔
- 신청 마감
- 신청이 있는 대로 선발합니다
전화 독촉 사무원
- 근무 내용
- 시세 등의 전화 독촉 오퍼레이터 업무, 세금 시스템의 입력·조작, 증명서 발행·납세 상담 등의 창구 업무, 방문 등
- 근무일
- 16일
- 근무 시간
- 09:00부터 17:00까지 8시간(휴게시간 1시간 포함, 실근무 7시간)
주석: 월 108시간 근무, 월 3일 정도 19:30까지 근무 있음 - 채용 인원
-
약간의 인원
- 근무 시작일
- 레이와 8년 4월 1일
- 응모 자격
- 다음의 모든 조건을 충족하는 분
- 기본적인 컴퓨터 조작(Excel, Word 등)을 할 수 있는 분
- 일반 자동차 운전 면허를 소지한 분
- 자전거 및 자동차 운전이 가능한 분
- 보수(월급)
- 184,100엔
- 신청 마감
- 2026년 1월 30일(금요일) 반드시 도착
공민관 운영원
- 근무 내용
- 공민관에서의 주최 사업 기획·운영, 물품 조달·관리, 이용자 대응(창구·전화 등을 통한 각종 신청 접수·심사 등), 각종 사업 자료 작성 등
- 근무일
- 주 5일
- 근무 시간
- 오전 8시 30분부터 오후 5시 15분까지 7시간 45분(휴식 시간 1시간 포함, 실제 근무 6시간 45분)
주석: 월 2~4일 정도, 토요일 및 일요일 근무 있음 - 채용 인원
-
약간의 인원
- 근무 시작일
- 레이와 8년 4월 1일
- 응모 자격
-
다음의 모든 조건을 충족하는 분
- 사회교육 주사 또는 교원 면허를 소지한 분
- 기본적인 컴퓨터 조작(Excel, Word 등)을 할 수 있는 분
- 보수(월급)
- 208,500엔
- 신청 마감
- 신청이 있는 대로 선발합니다
교육 상담원 (자격증 소지)
- 근무 내용
- 특별 지원 교육 상담·교육 상담
- 근무일
- 16일
- 근무 시간
- 오전 8시 30분부터 오후 5시 15분까지 8시간 45분(휴식 시간 1시간 포함, 실제 근무 7시간 45분)
- 채용 인원
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약간의 인원
- 근무 시작일
- 레이와 8년 4월 1일
- 응모 자격
-
공인심리사·임상심리사·임상발달심리사·학교심리사·특별지원교육사 중 어느 하나의 자격을 보유한 분
- 보수(월급)
- 246,600엔
- 신청 마감
- 2026년 1월 19일(월요일) 반드시 도착
- 비고
- 근무 등의 자세한 내용은 별첨 자료를 확인해 주십시오.
학교 사회 복지사
- 근무 내용
- 지원이 필요한 아동·학생 및 보호자와의 면담·전화 대응, 지원 계획 제안, 관계 기관과의 네트워크 구축·연락·조정 등
- 근무일
- 주 5일
- 근무 시간
-
오전 8시 30분부터 오후 5시 15분까지 7시간 45분(휴식 시간 1시간 포함, 실제 근무 6시간 45분)
주석: 학교 방문이나 회의로 인해 시간 외 근무 가능성 있음
- 채용 인원
-
약간의 인원
- 근무 시작일
- 레이와 8년 4월 1일
- 응모 자격
-
다음의 모든 조건을 충족하는 분
- 사회복지사 또는 정신보건복지사 자격을 보유한 분
- 과거에 소셜워커로서 활동 실적 또는 동등한 경험이 있는 분
- 보통 자동차 운전면허 또는 원동기부착자전거 면허를 보유하고 운전이 가능한 분
- 보수(월급)
- 253,200엔
- 신청 마감
- 2026년 1월 19일(월요일) 반드시 도착
휴일 등
주 2일 근무제・연차 유급(1년 계약으로 10일 취득)・연말연시・여름 휴가・경조사 휴가 등
임용 기간
임용 기간은 연도로 임용되므로, 첫 해는 근무 시작일로부터 해당 연도 말(3월 31일)까지이며, 인사 평가 등의 결과에 따라 다음 연도의 임용이 결정됩니다.
육아휴직 등, 휴직 중인 직원의 대체로 임용된 직원에 대해서는, 위 인사 평가의 결과를 바탕으로 하더라도, 휴직자가 복귀할 때까지의 임용이 됩니다(임용 기간에 대해서는 연도 초에 통지를 진행합니다).
또한, 모든 직위에 1개월의 조건부 채용 기간이 설정되어 있습니다(근무 조건은 정식 채용 시와 동일합니다).
상여금 등
근무 상황・근무 실적에 따라 기말 근면 수당을 6월・12월에 지급
기타
후생연금・사회보험・노동재해・고용보험 가입
조건을 충족하는 경우 별도로 통근 수당을 지급합니다.
시간 외 근무가 발생한 경우, 시간 외 근무에 대한 보상도 지급합니다.
선발 내용
서류 심사 후 면접을 통해 채용이 결정됩니다. 서류 심사의 합격 여부에 대해서는 합격자에게만 연락드리겠습니다.
신청 방법
아래의 신청서 및 질문지를 다운로드하여 작성한 후, 지참하거나 우편으로 보내주십시오(인사과, 히라오・와카바다이 출장소, 각 문화센터에서도 배포하고 있습니다).
또한, 자격이 필요한 모집 직종에 대해서는 자격증 사본도 제출해 주시기 바랍니다.
주석: 신청 서류는 반환하지 않으므로 미리 양해해 주시기 바랍니다. 또한, 수집한 개인 정보는 채용 활동 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.
여러 직종에 신청할 때는 희망 순서가 알 수 있도록 기입해 주시기 바랍니다.
신청처・문의
이나기시 시청총무부인사과인사급여계
주소:우편번호 206-8601 도쿄도 이나기시 히가시나가누마 2111번지
전화: 042-378-2111 (내선 552・555)
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이 페이지에 관한문의
이나기시 총무부 인사과
〒206-8601 도쿄도 이나기시 히가시나가누마 2111번지
전화번호:042-378-2111 팩스번호:042-377-4781
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