6月是消除就業歧視促進月

消除就業歧視　企業與社會的人權意識備受考驗

就業是確保生活安定及透過勞動參與社會等，人類幸福生活的基本要素。因此，錄用選拔必須基於應徵者的適性與能力公正進行。
然而，目前仍有在面試時詢問戶籍地或思想信條等，可能導致就業歧視的情況存在。
東京都將6月定為「消除就業歧視促進月」，為了消除就業歧視並確保就業機會均等，將與東京勞動局及Hello Work等機構合作，展開各種宣導活動。藉此機會，讓我們一起思考企業內部的就業歧視及人權問題吧。

關於令和7年度消除就業歧視促進月活動

就業歧視消除座談會

舉辦日期

令和7年6月4日（星期三）

舉辦時間

下午1時到下午4時

舉辦地點

大田區民會堂・Aprico 大禮堂（大田區蒲田5-37-3）

申請

必要

費用

免費（需事先申請）

申請方式

請將參加申請書以電子郵件寄送至以下地址

申請・詢問處

東京都產業勞動局雇用就業部勞動環境科

電話：03-5320-4649

【申請聯絡電子郵件地址】S0000444@section.metro.tokyo.jp

• 消除就職歧視促進月（TOKYO工作網）【就職歧視消除研討會參加申請表請由此處下載】（外部連結）

就業歧視消除促進月電影會

舉辦日期

令和7年6月24日（星期二）

舉辦時間

下午1時30分 至 下午4時15分

舉辦地點

女性就業支援中心大廳（港區芝5-35-3 4樓）

申請方式

電話 或以下申請表格

申請・詢問處

公益財團法人東京都人權啟發中心

電話：03-6722-0085

WEB表單：

https://form.run/@movie-2025-01

• 消除就業歧視促進月電影會 申請表單（外部連結）