Seminario sobre diversas formas de trabajo (para trabajadores)

[Seminario y sesión de consulta] Conocimientos básicos para trabajar como medio tiempo, trabajo temporal o empleado contratado

Para conocer el sistema de seguridad social, impuestos y leyes laborales, y elegir la forma de trabajar

Para adaptarse a diversas formas de trabajo, se están realizando varias reformas relacionadas con la seguridad social, los impuestos y la legislación laboral. Además, para que los trabajadores a tiempo parcial y con contratos temporales puedan trabajar con satisfacción respecto a sus condiciones, desde octubre se han revisado las "Directrices de igualdad salarial por trabajo de igual valor" y se han añadido elementos a incluir en el aviso de condiciones laborales. Para elegir una forma de trabajo y laborar con tranquilidad, es importante conocer estos sistemas y reglas.
En este seminario, dirigido a quienes trabajan como personal a tiempo parcial, empleados temporales o contratados, un experto explicará de manera clara los puntos clave sobre el seguro social, impuestos y la ley laboral que es importante conocer, incluyendo las modificaciones recientes.

• Folleto del seminario sobre formas diversas de trabajo (PDF 291.0 KB)

Fecha del evento

20 de noviembre de 2026 (viernes), 27 de noviembre de 2026 (viernes)

Horario del evento

Desde la 1:30 PM hasta las 4:30 PM

Lugar de celebración

Sala de seminarios, 7º piso, Oficina Tama, Centro de Información y Consulta Laboral de Tokio
3-9-2 Shibasaki-cho, Ciudad de Tachikawa

Destinatarios

Trabajadores, personas interesadas en el tema

Contenido

20 de noviembre de 2026 (viernes)

Conocimientos básicos sobre seguridad social e impuestos que debe conocer: desde la 1:30 p. m. hasta las 3:30 p. m.

• Personas sujetas a la seguridad social, seguro de desempleo y seguro laboral, en caso de doble empleo
  Criterios para la dependencia en la seguridad social (qué significa un ingreso anual inferior a 1.300.000, 1.500.000 y 1.800.000 yenes)
• Determinación de las cotizaciones del seguro social, reducción de la carga de las cotizaciones durante el período de parto y crianza
• Sistema de apoyo para la conciliación del trabajo con el tratamiento médico, crianza y cuidado, reeducación para adultos, prestaciones después de la jubilación
• Límites de ingresos anuales (diferencias entre impuestos y seguro social), etc.

Consulta laboral: de 3:30 p. m. a 4:30 p. m.

 

viernes, 27 de noviembre de 2026

Conocimientos básicos sobre la ley laboral que debe saber: de 1:30 p. m. a 3:30 p. m.

• Confirmar las condiciones laborales, la renovación del contrato a plazo fijo y la existencia o no de un límite de renovaciones mediante el aviso de condiciones laborales, etc.
• Número de días otorgados de vacaciones anuales pagadas (para trabajadores a tiempo parcial, en sistemas de turnos, etc.)
• Opciones de licencia por cuidado infantil y cuidado familiar y modalidades de trabajo cuando se desea compatibilizar trabajo con cuidado infantil y familiar
• Qué se puede hacer si se siente una diferencia en el trato con los empleados permanentes
• Sistema de conversión de contratos a plazo fijo a contratos indefinidos, sistema de conversión a empleado fijo
• Tipos de finalización de contrato laboral (despido, renuncia voluntaria, vencimiento del período contractual, no renovación) etc.

Consulta laboral: de 3:30 p. m. a 4:30 p. m.

Solicitud

Necesario

• Haga clic aquí para inscribirse(enlace externo)

Número de solicitantes

70 personas (se requiere inscripción previa, por orden de llegada)

Instructor

Reiko Yokoyama (Especialista en Seguridad Social y Laboral)

Consulta

・Teléfono 042-595-8731

・Página web TOKYO Hataraku Net (haga clic abajo)

• TOKYO Hataraku Net(enlace externo)