多様な働き方セミナー（労働者向け）

【セミナー＆相談会】パート・アルバイト・契約社員で働くときの基礎知識

社会保険・税金・労働法のしくみを知り、働き方を選ぶため

多様な働き方に対応するため、社会保険や税金、労働法に関する様々な改正が進んでいます。また、パートタイムや有期契約の労働者が、待遇について納得して働けるよう、10月から「同一労働同一賃金ガイドライン」が改正され、労働条件通知書への記載事項も追加されました。働き方を選択し安心して働くためには、こうした制度やルールを知っておくことが大切です。
そこで本セミナーでは、パート・アルバイト・契約社員として働く方を対象に、知っておきたい社会保険・税金・労働法のポイントについて、改正内容にも触れながら専門家が分かりやすく解説します。

• 多様な働き方セミナーちらし （PDF 291.0 KB）

開催日

令和8年11月20日（金曜日） 、11月27日（金曜日）

開催時間

午後1時30分 から 午後4時30分 まで

開催場所

東京都労働相談情報センター多摩事務所7階セミナー室
立川市柴崎町3－9－2

対象

労働者、テーマに関心のある方

内容

令和8年11月20日（金曜日）

知っておきたい社会保険、税金の基礎知識：午後1時30分から午後3時30分

• 社会保険・雇用保険・労働保険の対象者、ダブルワークの場合
  社会保険の扶養の基準（年収130万・150万・180万未満とは）
• 社会保険料の決定、出産・育児期間の保険料負担の軽減
• 仕事と療養・育児・介護の両立支援制度、社会人の学び直し、退職後の給付
• 年収の壁（税金と社会保険の違い）等

労働相談会：午後3時30分から午後4時30分

 

令和8年11月27日（金曜日）

知っておきたい労働法の基礎知識：午後1時30分から午後3時30分

• 労働条件通知書等で、労働条件、有期契約の更新・更新上限の有無を確認する
• 年次有給休暇の付与日数（短時間労働者、いわゆるシフト制の場合など）
• 仕事と育児・介護を両立したい時の育児・介護休業と働き方の選択肢
• 正社員との待遇差を感じたらできること
• 有期契約から無期契約への転換制度、正社員への転換制度
• 労働契約終了の種類（解雇・自己都合退職・契約期間満了・雇止め）　等

労働相談会：午後3時30分から午後4時30分

申込み

必要

• 申し込みはこちらをクリック（外部リンク）

募集人数

70名（要事前申込・先着順）

講師

横山　玲子　氏（社会保険労務士）

問合せ

・電話　042-595-8731

・ホームページ　TOKYOはたらくネット（下記をクリック）

• TOKYOはたらくネット（外部リンク）