다양한 근무 형태 세미나(근로자 대상)

【세미나＆상담회】파트·아르바이트·계약직으로 일할 때의 기초 지식

사회보험·세금·노동법의 구조를 알고, 근무 방식을 선택하기 위해

다양한 근무 형태에 대응하기 위해 사회보험과 세금, 노동법에 관한 여러 가지 개정이 진행되고 있습니다. 또한, 파트타임이나 유기계약 노동자가 처우에 대해 납득하고 일할 수 있도록 10월부터 「동일노동 동일임금 가이드라인」이 개정되어 노동조건 통지서에 기재 사항도 추가되었습니다. 근무 방식을 선택하고 안심하고 일하기 위해서는 이러한 제도와 규칙을 알고 있는 것이 중요합니다.
그래서 본 세미나에서는 파트타임·아르바이트·계약직으로 일하는 분들을 대상으로, 알아두면 좋은 사회보험·세금·노동법의 포인트에 대해 개정 내용도 포함하여 전문가가 알기 쉽게 해설합니다.

• 다양한 근무 형태 세미나 전단지 （PDF 291.0 KB）

개최일

2026년 11월 20일 (금요일), 11월 27일 (금요일)

개최 시간

오후 1시 30분부터 오후 4시 30분까지

개최 장소

도쿄도 노동 상담 정보 센터 다마 사무소 7층 세미나실
다치카와시 시바사키초 3-9-2

대상

근로자, 주제에 관심이 있는 분

내용

2026년 11월 20일 (금요일)

알아두어야 할 사회보험, 세금의 기초 지식: 13시 30분부터 15시 30분까지

• 사회보험·고용보험·노동보험의 대상자, 이중근무의 경우
  사회보험 부양 기준 (연수입 130만·150만·180만 미만이란)
• 사회보험료 결정, 출산·육아 기간의 보험료 부담 경감
• 일과 요양·육아·간병의 양립 지원 제도, 사회인의 재학습, 퇴직 후 급여
• 연수입의 벽(세금과 사회보험의 차이) 등

노동 상담회 : 15:30부터 16:30까지

 

2026년 11월 27일 (금요일)

알아두면 좋은 노동법 기초 지식 : 13:30부터 15:30까지

• 근로조건통지서 등에서 근로조건, 유기계약의 갱신 및 갱신 상한 유무를 확인하기
• 연차 유급휴가 부여 일수(단시간 근로자, 이른바 시프트제의 경우 등)
• 일과 육아·간병을 병행하고 싶을 때의 육아·간병 휴업과 근무 방식 선택지
• 정규직과의 처우 차이를 느꼈을 때 할 수 있는 일
• 유기계약에서 무기계약으로의 전환 제도, 정규직 전환 제도
• 노동 계약 종료의 종류（해고・자발적 퇴직・계약 기간 만료・고용 종료）등

노동 상담회 : 15:30부터 16:30까지

신청

필요

• 신청은 여기를 클릭（외부 링크）

모집 인원

70명（사전 신청 필수・선착순）

강사

요코야마 레이코 씨（사회보험노무사）

문의

・전화 042-595-8731

・홈페이지 TOKYO 일하는 네트워크（아래를 클릭）

• TOKYO 일하는 네트워크（외부 링크）