第162号 加强英语教育与儿童的国际化

市政府从令和7年度开始加强英语教育。

第一点是加强ALT。ALT是Assistant Language Teacher的缩写，指的是外语指导助理。从令和7年4月1日起，作为市的常勤职员雇用，并配置到市立小学和初中全校。
ALT的配置通常是通过CLAIR〔一般财团法人自治体国际化协会〕的JET项目（招募进行语言指导等的外国青年）或民间派遣公司等，派遣以英语为母语的所谓母语助教，市政府也一直委托事业公司进行此项工作。
但是，通过业务委托的方式，虽然能够用ALT填补市政府希望的时间段，但由于他们不是市政府职员，且可能兼任其他自治体的工作，因此与学校和社区的联系似乎较为薄弱。

这次，我们接受了名为株式会社Achieve Goal的公司的介绍，决定接收来自菲律宾的ALT。该公司在当地招聘人才，并在其开设的培训所中进行作为ALT工作的基础知识和日语教育，介绍候选人，由自治体直接雇用的机制。
如果雇佣的人员能力等方面存在问题，也可以更换人员。被雇佣的人原则上应居住在市内或周边城市，作为会计年度任用职员进行全职雇佣，因此除了授课外也可以发挥其他作用。

令和7年度，除了对市政府管理职进行英语教育外，还将于8月23日以“稻城ALT英语节”为题，在向阳台小学举办面向幼儿、小学和初中学生及一般市民（市外人员亦可）的英语游戏活动。
菲律宾曾是美国的殖民地，英语长期通用，但近年来从小学到大学除国语和历史外，所有课程均以英语授课，官方语言为英语，因此被认为已经达到了与母语者无异的水平。
所有人都是在母语非英语的情况下学习英语的经验者，并且考虑到他们都是非常亲日的国家，因此认为他们容易被接受。

在令和7年5月，我们收到了关于业务业绩的首次月度书面报告，并与教育长一起接受了说明。由于是首次，代表取缔役也一同出席，收到了非常详细的报告，觉得引进是非常正确的决定。

关于此次的ALT派遣，稲城市的教育长与位于菲律宾宿务岛的科尔多瓦镇自治体签订了“关于教育交流的协议”。通过签订该协议，ALT相关费用成为总务省普通交付税的对象，也带来了财政上的优势。稲城市是东京都内首次采用这一机制，因此作为Achieve Goal也重点推进了这项工作。

虽然刚从4月开始，但由于ALT住在市内或邻近城市，似乎已经完全融入了孩子们中间。此外，据说与教师们也建立了良好的关系。

第二点是，这次的机制不仅派遣了ALT，还通过在线连接菲律宾，开始对所有初中二年级学生进行个别英语会话指导。
孩子们的吸收力和适应力远远超过成年人，如果日常有说英语的机会，英语水平会迅速提高。在先行开展此项工作的自治体中，儿童和学生的英语能力据说是全国平均水平的1.8到1.9倍，希望稲城市也能早日取得成果。

第三点，作为稲城市姐妹友好城市交流协会的事业，自令和7年度起开始了派遣到海外姐妹城市福斯特市的寄宿家庭项目。这次招募了高中生，从15名申请者中通过面试选出了6人，并于本月初前往美国。我们期待这个寄宿家庭项目也能促进英语能力的提升。该项目的详细情况，将在适当的时候再行通知。

通过加强英语教育，期待促进稻城市儿童的国际化。